【摘 要】
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近些年来，随着大学生毕业人数的不断增加，大学生的就业难度日益突出，就业压力逐步增大，就业中出现的问题也越来越多。笔者以青海省高校的大学生为研究对象，通过对青海省大学生就业
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近些年来，随着大学生毕业人数的不断增加，大学生的就业难度日益突出，就业压力逐步增大，就业中出现的问题也越来越多。笔者以青海省高校的大学生为研究对象，通过对青海省大学生就业状况的问卷调研，对青海省大学生的就业状况，出现的问题，影响的因素进行了调查分析并提出了相应的对策建议。 本研究分为五个部分：第一章是绪论，主要介绍了文章的研究背景、选题意义、国内外文献、研究方法、创新点与不足之处。第二章是大学生就业的概述，分别介绍了大学生就业的相关概念，大学生就业的相关理论，国外促进大学生就业的相关措施。第三章主要对大学生就业的现状及存在问题进行了分析。首先分析了大学生就业的现状，接着通过对青海省大学生就业进行问卷调查，从调查中发现问题，提出问题，并对这些问题进行总结和分析。第四章主要从四个方面分析了影响青海省大学生就业的因素。从社会环境、高校教育、家庭环境、青海大学生自身四个方面分析了影响其就业的因素。第五章主要是从青海省政府、青海省高校、青海省大学生自身提出了解决青海省大学生就业问题的建议。
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