家务劳动补偿制度研究

• 作 者: 韩旭
• 发表日期: 2013年01期
• 关键词: 家务劳动 社会价值 补偿标准

我国2001年修订的《婚姻法》在其第四十条中新增了家务劳动补偿制度。这一制度的出现是我国紧跟国际上承认与补偿家务劳动经济价值的立法趋势,并且更为充分地认识到了家务劳动巨大的社会价值。但是这一制度在实践中的适用却不如当初设想的那样顺利,实践中出现的困难也为我们提供了我国该制度修改与完善的出发点与研究方向。本文首先从一则案例入手,借由此案引出我国司法实践中适用《婚姻法》第四十条时所显现出的问题。文章总结了国内外的研究现状,进而对家务劳动的基本原理进行了梳理与分析,并阐述了家务劳动在社会和经济两方面的贡献与价值。然后,对两大法系中典型国家的家务劳动补偿制度进行了阐述,分析出两大法系下的不同国家都以认识到家务劳动的重大社会价值,并且都出现了体现家务劳动价值补偿的法律制度。并指出专门设立家务劳动补偿制度无论是对家务劳动的价值体现,还是从政策立法上对整个社会的性别观念、自由意识以及公平正义理念的导向作用来说都具有独立存在的重要意义。将家务劳动补偿制度进行单独立法,不仅在实践中为夫妻财产纠纷提供更为公平的解决途径,填补法律空白和漏洞；而且通过立法和政策鼓励,为人们改变对于家务劳动的传统偏见提供有力的思想基础。最后文章分析了我国家务劳动补偿制度的立法现状,并针对这一制度的不足,提出了具体的修改与完善建议。认为可将我国家务劳动补偿制度有条件的适用于夫妻共同财产的情形下,以遏制可供分割的共同财产较少,不足以补偿家务劳动价值的不公平现象出现；适用时间不在限制为提出离婚之时,适当地放宽提出家务劳动补偿请求的时间限制；明确家务劳动补偿的具体形式和期限；明确规定确定补偿数额时的参考因素。