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我国是一个农业大国，农村劳动力供给远远大于农村能够有效利用的劳动力数量，存在大量农村剩余劳动力。伴随着我国的城市化、工业化、信息化、市场化、经济国际化进一步的深化发展，以及经济社会全面、协调、可持续发展的趋势，在我国这样一个“二元经济”特征显著的发展中国家，农村的剩余劳动力面临着转移的必然要求。同时，党的十七大报告提出了城乡统筹的战略思想，给出了农村劳动力转移的新思路。
本文就是在这样的背景下来研究新阶段如何实现农村劳动力顺畅转移，全文共分五章：
第一章：引言。阐述本文的研究背景、意义、方法和创新点。
第二章：农村劳动力转移的基本理论。本章主要分成三个小节：在第一节中对农村劳动力转移的相关概念和内涵进行了界定；在第二节对国外农村劳动力转移的主要理论及模型进行了介绍；在第三节对国内农村劳动力转移的理论进行了综述。
第三章：新阶段我国农村劳动力转移的现状、特点与问题。本章首先简单回顾我国农村劳动力转移的现状；其次分别阐述现阶段我国农村劳动力转移的新特点和存在的新问题。
第四章：制约我国农村劳动力转移的因素分析。本章从外部原因和个体因素两大部分进行了深入的分析。
第五章：促进我国农村劳动力转移的对策与建议。针对第四章提出的制约因素提出七个方面的对策。
总之，本文的研究表明：我国农村部门存在大量剩余劳动力；如果将这部分劳动力顺利地转移到非农产业，将极大地促进城乡的经济发展；但是，影响和制约我国农业剩余劳动力转移的因素也很多；为了全面促进农村经济乃至整个国民经济的发展，必须制定切实有效的措施，将农村劳动力的转移作为一项系统性工程来抓。