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本文试图从伦理学角度研究和谐人际关系理论，全文基本内容如下：
第一部分，人际关系研究简介及其伦理内涵。从现有各学科对人际关系的研究综合归纳出人际关系的分类和实质。进而，从三个方面阐述其伦理内涵，为人际关系的融洽和谐离不开道德的调节找到强有力的理论来源，得出人际关系的伦理学定义。
第二部分，和谐人际关系理论的历史考察。本部分主要是通过考察西方文化和中国传统文化中的人际和谐理论的演变和内容，确定构建和谐人际关系的内在条件和所必须遵循的普遍道德原则。
第三部分，我国人际关系现状分析。本部分主要是研究当今中国的人际关系运行机制和特点，并进一部分析人际关系之所以发生新变化的成因。
第四部分，构建社会主义和谐人际关系的若干思考。本部分着重阐述转型时期我国人际关系面临的几对急需解决的矛盾，提出构建社会主义和谐人际关系的若干思考。