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钢结构住宅全装配式楼板的开发与应用研究
【出 处】
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天津大学
【发表日期】
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2017年12期
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现代公司治理结构的重要特征是所有权和经营权相分离。两权分离带来了长期困扰现代公司的委托代理问题。西方学者经过多年的研究发现，股权激励作为一项长期有效的激励机制能够降低委托代理成本，提高公司绩效水平，同时能够在一定程度上维护公司高管人员长期为公司工作的局面，避免人才流失、完善公司的治理结构和激励机制。上世纪，股权激励已经在美国等西方发达国家得到了广泛的认同和推广，并且取得了巨大的成功。我国于20世纪
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