【摘 要】
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本研究旨在探讨北京高校学生干部的人格特征,并与非学生干部群体的人格特质比较其异同,为学生干部的选拔、培养和管理提供科学的理论依据和方法。采用15人格因素问卷加强版(1
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本研究旨在探讨北京高校学生干部的人格特征,并与非学生干部群体的人格特质比较其异同,为学生干部的选拔、培养和管理提供科学的理论依据和方法。采用15人格因素问卷加强版(15FQ+)对北京市15所高校的100名学生干部进行测量,将测量结果与普通学生15FQ+的结果常模进行比较分析,发现北京高校学生干部与普通学生在恃强性、兴奋性、忧虑性和工作态度上存在显著性差异,学生干部群体更倾向于表现出果断刚强、热情兴奋、易于忧虑、坚韧不拔的人格特质。男、女生学生干部在乐群性、敏感性、忧虑性上差异显著,表现为女生比男生更友善热情、敏感、易于忧虑。研究生和本科生学生干部仅在实验性上有显著性差异,本科生比研究生更乐于尝试,更具有创新性。在此基础上本文提出高校学生干部的理想人格特质标准为果断、刚强、热情、友善、尽职、周全、创新和批判。
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