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现代企业所有权与控制权的分离导致了委托代理关系的产生，在此理论框架下，股权结构对公司绩效的影响关系成为最为重要的研究领域之一。股权结构反映了股东的构成状况，决定着公司控制权的分布，是公司治理结构的基础，并通过公司治理结构对企业经营绩效产生影响。由于二者之间关系的微妙性和重要性，受到了国内外学者的关注，产生了大量的理论研究和实证分析成果。但是，由于各个研究所处角度不同、选取变量不同、抽样样本不同等原因，研究并没有形成统一的结论，还需要不断的补充和改进。 我国学者也在此领域进行了大量的研究，但主要集中在对沪、深两市上市公司的分析，而本文选取了我国创业板市场上市公司作为研究对象，是对细分研究领域的一个补充。创业板在我国开板仅仅一年多的时间，吸引了大量的关注，其现状和前景都存在诸多未知因素，需要研究和解决。尤其是创业板自开板以来，表现出了各种特点，也出现了诸多问题，很多都与其上市公司的股权结构有关。又由于创业板上市公司是通过重重审核被批准入市，均为各个行业创业企业和中小企业的优秀代表，是众多公司效仿的榜样，对其进行研究显得尤为重要。通过探讨并对优化我国创业企业上市公司股权结构的模式提出合理建议，有助于公司进行科学治理，提高经营绩效，实现企业价值最大化，也能为创业板市场的健康稳定发展和社会财富的公平分配提供理论依据。同时，因为创业企业所涉及的行业是我国经济中的重要行业，例如新兴行业、高科技行业等，因此本文研究的内容和结果也将有利于保证社会进步和经济发展，促进现代化生活。 本文首先通过文献综述，对相关研究理论和成果进行了回顾，并站在股权结构外生性的角度上，认为股权结构会影响公司绩效，结合理论与实际，提出了本文的几点假设。之后，本文采用实证分析的方法对创业板上市公司股权结构与公司绩效进行研究。以创业板55家上市企业为样本，2010年中期报告这一截面数据为数据分析对象;选取托宾Q值作为衡量公司绩效的变量;对于股权结构指标的选取，本文使用第一大股东持股比例、前十大股东持股比例和赫芬德尔指数（前十大股东持股比例平方和）反映股权集中度，使用创始人持股比例、投资机构持股比例以及高层管理人员持股比例反映股东性质;此外还选取了三个外生变量指标:企业风险指标、盈利能力指标及成长能力指标。在实证分析中，本文运用EXCEL2007、SPSS13.0对收集数据进行了处理和回归分析，得出了以下几点结论: (1)第一大股东持股比例大于30％时，与公司绩效呈负向相关关系，但当比例不足30％时，不能证明其与公司绩效有正向相关关系，但在数据上显示与公司绩效的变化方向相同。 (2)前十大股东持股比例与公司绩效呈二次函数关系，为倒U型曲线，开始时随着持股比例的升高，公司绩效逐渐提高，当持股比例达到60％的高度之后，公司绩效随着比例的持续升高而降低。 (3)前十大股东持股比例的平方和，即赫芬德尔指数，也与公司绩效呈二次函数关系，公司绩效随着赫芬德尔指数的增大，先提高，后降低。 (4)创业板上市企业创始人持股比例与公司绩效没有相关关系。 (5)投资机构对创业板上市企业股份的持有比例与公司绩效呈三次函数关系，公司绩效在投资机构持股比例较低的区间（0-12％左右），随着比例的增加而提高，持股比例达到一定水平之后（12％左右），绩效又随比例的增加而降低，之后当投资机构持股达到较高比例后（52％左右），其对公司绩效有负向影响。 (6)管理层持股比例与公司绩效呈线性相关关系，对公司绩效有负向影响效果。 最后本文根据实证分析提出了几点政策性建议: (1)优化股权集中度。 (2)调整或增大投资机构的持股比例。 (3)密切关注管理层人员的特点和心理，根据具体情况调整管理层的持股比例。 (4)积极制定对管理层人员的约束和激励机制。 (5)积极学习公司治理和股权结构的知识及法规。 (6)扩大创业板市场规模，提高市场竞争强度。 (7)规范证券市场，寻求股价向绩效的回归。 (8)对新申请上市的公司严格审核其股权结构。 本文不仅对新兴市场进行了实证研究，并且在个别研究变量的选取上根据研究对象的特点摆脱了了以往研究旧的模式，采用了创始人持股比例、投资机构持股比例以及新的控制变量。外生性角度虽然不够前沿，但符合创业板成立时间短和中国证券市场和创业企业发展不完善的特点。由于样本量较小以及采用截面数据的缘故，实证结果的稳定性和动态解释性还不足，例如，第一大股东持股比例和创始人持股比例对公司绩效的影响并不显著，这一研究结果可能并不能反映现实市场中的情况，因为二者所表现的真实影响与结果有所出入，另外，截面数据只能反映某一时间点的状态，而市场是在不断变化的，因此综上所述，本文的研究结果和建议只能作为实践中的一个参考，结论还有待完善，需要今后更深入、更科学的研究，而中国的创业板市场也需要更有针对性的意见和建议。