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目的了解护士的工作沉浸、组织气氛、工作绩效的现状及其影响因素,探讨它们之间的相互关系,为医院护理管理提供参考依据。方法采取便利整群抽样法抽取湖南省衡阳市2家三甲医院680名临床护士作为研究对象。采用《一般人口学资料调查表》、《护士工作沉浸问卷》、《护士组织气氛感知量表》、《护士工作绩效量表》对研究对象进行调查,数据收集后采用Epidata 3.1录入,并用SPSS20.0软件进行统计分析,统计学方法如:描述性统计分析、单因素方差分析、Pearson相关分析。结果1护士工作沉浸总值均分为(4.22±0