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初步研究了色彩喜好与人格因素之间的关系;在前人研究基础上,对色彩喜好之稳定性、色彩喜好之性别和年龄差异进行了验证性研究;并尝试对色彩喜好与职业兴趣之间的关系进行探讨.研究工具为自编颜色偏好问卷(共由两套色卡组成,共1 8个色卡)、艾森克人格问卷(EPQ)、职业倾向系列问卷(VIS).被试总计75 3名,其中在校大学生被试529名,在职成人被试224名.结果发现:(1)抽取的32名大学生被试,间隔一个月的颜色偏好结果总体上具有很高的前后一致性(相关系数r达到0.95),被试对黄绿色和深蓝色两张色卡的喜好前后有所变化,对其余色卡喜好的前后排序相关较高.(2)被试对第一套色卡(1 0色卡)喜好的排序为:蓝、青、黑白、黄绿、红、橙、绿、黄、紫、粉,其中男性被试排序为:青、蓝、红、黑白、黄绿、绿、黄、橙、粉、紫,女性被试排序为:蓝、黑白、黄绿、红、青、橙、绿、黄、紫、粉;男女被试对第二套色卡(8色卡)的喜好排序很一致,为:黄、红、绿、紫、深蓝、灰、黑、褐.(3)被试对各个色卡的喜好上存在这样的性别差异:男性被试较之女性被试更加喜好红色、青色、粉色、深蓝色色卡,而女性被试则较之男性被试更加喜好橙色、黄色及黄绿色色卡,且这种差异均达到统计的显著水平;被试对红色、粉色、黑白色卡的喜好上存在着显著的年龄差异;研究中未发现已工作与未工作的被试间存在色彩喜好上的差异;另外,被试在对冷暖色调的喜好上均发现了性别和年龄上的差异显著.(4)被试对黄绿色、紫色色卡的喜好在内-外倾维度上差异显著,对黄绿色、紫色和深蓝色色卡的喜好在情绪稳定性维度上差异显著,对黑色色卡的喜好在精神质维度上差异显著,对蓝色和粉色色卡的喜好表现出掩饰性维度上的差异性;内向-情绪稳定(E-N-)个体较之外向-情绪不稳定(E+N+)个体对黄绿色卡表现出更多的喜好;另外,被试对于冷暖色调的偏爱在内-外倾维度上发现了显著差异.(5)未发现色彩的喜好存在文理科、职业或职业兴趣上的差异.这些结果说明色彩喜好与人格因素之间存在着一定的关联性,而与职业或职业兴趣之间则未发现显著关联.