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职业年金是一种补充养老保险制度,是在机关事业单位公职人员依法参加社会基本养老保险的基础上建立起来的养老保障第二支柱,从而在机关事业单位当中形成“社会基本养老保险+职业年金+个人储蓄养老”的三支柱养老机制,促进一体化的社会保障体系的建立。职业年金对于我国机关事业单位养老机制建设是一项全新的尝试,其对于保证养老金替代率水平,促进机关事业单位养老制度改革完成有着积极的推动作用。论文主要针对机关事业单位公职人员这一特殊群体,在总结之前事业单位养老改革试点的基础上,结合国家出台的有关职业年金建设的政策文件,提