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随着我国创新型国家建设步伐的不断迈进,专利作为技术创新能力的重要表征,其数量逐年攀升。汤森路透发布的关于中国专利的最新研究报告显示,2011年中国专利申请量超越日美,成为世界上专利申请数量最多的国家,但报告同时指出尽管我国专利数量不断增加,专利质量的提升却显得相对滞后。如何使如此众多的专利成为改善企业绩效的异质性资源,企业专利与企业绩效的关系研究便是在这样的背景下展开的,以探讨专利与企业绩效的具体关系,不同类型的专利对企业绩效的贡献差别等。
目前已有的关于专利与企业绩效关系的研究中,多数学者的理论分析将关注点放在专利数量对企业绩效的影响而忽视了专利质量的影响,同时实证分析时多采用可能引起“伪回归”的直接回归分析法,这些因素难免会导致研究结论的不一致。基于此,本文首先以企业无形资产价值创造理论和企业资源基础理论为理论研究基础,重点考察专利数量、专利质量与企业绩效关系,提出研究假设;其次,选择专利数量、专利质量和企业绩效的合适表征指标,其中专利数量指标分为专利申请数量和专利授权数量,并按照专利类型区分发明、实用新型和外观设计三种专利,专利质量选取发明专利比例、专利授权率和发明专利授权率三个指标来测度,利用主营业务利润率、净资产收益率、总资产收益率、销售毛利率、主营业务收入增长率和净利润增长率6项财务指标计算企业绩效综合指标;再次,借用协整分析与Granger因果分析相结合的分析方法以避免“伪回归”现象,以我国医药制造行业上市公司为实证研究样本,以检验本文所提出的研究假设,探究该行业内专利与企业绩效的关系。
本文选取了我国55家医药制造行业上市公司为实证研究样本,借用协整分析和Granger因果分析法,探究样本公司1999年至2009年11年间专利数量、专利质量和企业绩效的关系。通过对其协整分析和Granger因果分析,发现我国医药制造企业专利申请量与企业绩效不存在长期均衡关系;医药制造企业专利授权量与企业绩效存在长期均衡关系,其中发明专利授权量的变化是医药企业绩效产生变化的原因,而医药企业绩效的变化能够带来外观设计专利授权量的变化;医药制造企业专利质量与企业绩效存在长期均衡关系,且发明专利比例、专利授权率和发明专利授权率的变化是医药企业绩效改善的原因。最后,依据实证研究的结论,提出了医药制造企业利用专利改善企业绩效的对策建议。