中国企业家精神与企业经营绩效问题实证研究

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本研究基于实证研究方法,从企业经营绩效的视角,采用统计学上的相关性和聚类分析为主要研究手段,力求探索性发现企业家精神和企业经营绩效的内在联系,一方面对企业家精神的相关研究理论进行验证,另一方面对企业经营者深刻认识提高经营绩效提供有意的借鉴。本研究分为七个部分: 第1章为绪论,主要介绍了本研究选题的现实意义,包括题目相关术语的历史渊源,现实情况和研究背景,另外对相关理论基础进行了针对性分析,同时也对本研究的社会和实践意义进行了挖掘和阐述。 第2章是文献回顾和研究构思。主要阐述企业家精神的界定,国外的相关研究成果和国内相关研究成果等,同时对中国企业家精神的普遍性和转轨经济时期的特殊性进行了针对性阐述;对于财务绩效问题,本文希望从定量化的角度研究企业家精神,所以从企业经济效果的角度——财务绩效进行了相关性分析,并寻求了理论和案例结论;同时对本文的研究构思,包括创新性进行了阐述,同时对技术路线进行了分析。 第3章是介绍实证研究的目的和方法,实证研究讲求目的导向,而方法决定了实证研究的正确性,实证方法从文件设计的描述,调查对象的选择和问卷的发放和回收过程进行了描述,另外,对实证分析采用的统计学工具和方法,本文也进行了针对性描述。 第4章是实证的指标设计问题。由于以前对企业家精神的研究主要侧重于定性化描述,定量化内容较少,本章主要介绍了如何把相关的定性化指标设计为定量化指标,从定量化指标的选取和处理过程进行了针对性描述,并对财务绩效的分解和量化进行了说明。 第5章主要是实证研究过程,重点针对三个方面进行了实证研究,一是中国企业家精神的构成要素是甚么,这些要素的重要性排名情况,这些企业家精神要素收到一些因素影响的差异性,这些要素包括企业规模、企业产业特征、企业产权属性和南北方企业的企业家精神的异常性;二是企业家精神四大主导要素(战略创新、组织创新、经营创新和经营灵活性)之间的相关性和耦合关系情况;三是企业家精神与企业财务绩效的相关性研究,一是企业家精神得分与公司财务绩效得分的总体相关性,同时四个企业家精神主导要素与三大财务指标的相关性分析。 第6章主要对相关研究结论进行了总结和深化,并对相关研究成果进行了理论阐释,同时从国内企业家精神和国外企业家精神相关研究成果进行了对比研究,并从结论对社会启示,以及如果正确认识企业家精神和培育企业家进行了分析,这具有重要的理论和现实意义。 第7章是回顾和展望。基于本文的研究成果,对企业家精神的内涵笔者进行了再次思索,同时对本研究的意义和不足进行了剖析,并对未来研究进行了展望,为后续研究者提供了参考意义。
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