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本文就我国民营上市公司的公司治理结构与企业社会责任的关系进行理论分析和实证研究，旨在从新的视角来理解和探讨公司治理结构与企业社会责任之间存在的相关关系，从而为加强和完善我国民营上市公司的公司治理和提高企业社会责任的履行提供数据支持。在对公司治理与企业社会责任概念界定基础上，梳理两者之间关系，认为强化企业的社会责任需要合理引导和规制企业的管理者的行为来实现。完善公司治理结构，可达到公司利益相关者利益的平衡和制约，才能使企业社会责任能够有效的履行；依据科学性原则、系统性原则、目的性原则、简明适用原则、可行性原则，以深圳证券交易所和上海证券交易所上市的A股民营上市公司为样本，利用2009～2011连续三年的民营上市公司的数据，选取对股东的责任、对债权人的责任、对政府的责任、对员工的责任以及对消费者的责任五方面指标，采用多元统计分析方法之因子分析法构建了企业社会责任评价体系；以我国上市钢铁企业为实证研究对象，董事会治理特征为解释变量，以公司的规模为控制变量，构建多元回归模型，利用SPSS软件来对公司治理与企业社会责任的关系作实证分析，研究结果表明，董事会治理特征对民营企业上市公司社会责任有着不同程度的影响。