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我国大学生就业已告别传统的计划分配方式，走向市场化的新时期。市场正在成为大学生劳动力资源配置的基础性手段。由于教育制度改革相对滞后、劳动力市场机制不够完善、加上大学生自身的就业观念尚未完全适应市场的价值取向，国家每年提供的新工作岗位远远不能满足需要，导致近年来大学生就业出现较为严峻的形势：初次就业率持续下降。大学生就业所面临的问题，应引起各方面足够重视。让我们从理论和实际的结合上研究它，并找出可行的对策思路。本文以经济学为视角，对大学生的就业问题作了科学的界定，对大学生的就业市场进行了深入的剖析：在经济发展、高校改革，制度优化、大学生自主创业等方面，对如何认识和解决我国大学生就业问题提出了对策和建议。
全文共分五部分：一、绪论，包括研究背景及意义、研究现状及研究思路和方法。二、大学生就业现状及相关理论分析，界定了大学生就业的基本概念，回顾了西方经济学的关于就业的相关理论，分析了大学生就业的现状。三、大学生就业市场的短期分析。四、大学生就业市场的长期分析。五、我国大学生就业的对策。