【摘 要】
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本文主要对比研究了中国南方航空股份有限公司(以下简称“南航”)和新加坡航空股份有限公司(以下简称“新航”)的公司治理结构和机制,以期找出异同,进而为南航公司治理的改进提出建
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本文主要对比研究了中国南方航空股份有限公司(以下简称“南航”)和新加坡航空股份有限公司(以下简称“新航”)的公司治理结构和机制,以期找出异同,进而为南航公司治理的改进提出建议。 本文首先简单介绍了公司治理的基本理论,解释了狭义、广义公司治理的概念,同时描述了本文的研究结构。 之后对比分析了中国和新加坡的政治、经济、社会和法律环境。中新的政府权力都很大;新加坡的经济发展要比中国超前一些;中新都是多民族国家,但是新加坡拥有良好的英文环境;新加坡的法律环境更加完善。 接着介绍了南航和新航的情况,南航是中国国内运输飞机最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司,新航是新加坡最大的航空公司,两家公司都着重于创新,在各自的领域处于领先地位。 随后重点比较分析了两家公司的公司治理机构和机制。两家公司都属于国有控股公司,国有股一股独大。但是两家公司的公司治理结构又有很大不同如独立董事比例、董事会构成、激励机制、高管来源等。相比较而言,新航的公司治理结构更趋合理,南航的治理结构相对流于形式化。 最后提出了改进南航公司治理的建议。南航应该在适当的时机改革独立董事制度、引入股票期权激励制度和完善监事会制度。 由于数据不足、篇幅有限,本文未能对两家公司的外部控制权市场进行详尽对比分析,是为不足。
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