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经济全球化时代的到来使得中国企业面临着日益残酷的竞争压力，大多数的中国企业都面临着一个艰难的选择，是苦守中国市场，还是勇敢的“走出去”。但是国内市场的饱和，更多参与者的加入使得国内的生存空间越来越小，“走出去”成为众多中国企业的必然选择。由于长期处于比较封闭的状态，中国企业的国际化受到国际化经验不足、资源不足、人才不足等多方面的制约，因此中国企业在对外拓展的过程中就更需要得到理论的指导。
传统国际化理论认为，企业规模和年龄是决定企业是否具有国际化能力的重要标准，只有已经成立比较长时间的大企业才有可能开展国际化经营活动。但是20世纪80年代以来，中小企业在国际化舞台上日益活跃，这使得传统国际化理论的现实解释力在不断下降。为此，西方学者开始从不同的理论视角出发重新审视国际化问题，其中发展得比较快的有创业管理视角、社会资本视角和组织学习视角。从这些理论视角出发获得的一些研究结论较好地解释了国际化舞台上出现的新现象，例如“天生全球化”企业的出现。但是，一方面，这些研究成果和结论是基于西方国家的企业实践获得的，是否适用于指导发展中国家的企业开展国际化尚需存疑；另一方面，单一理论视角获得的研究结论有可能只解释了问题的某一个方面，而不够系统。因此，需要基于一个整合性的框架来系统地研究中国企业的国际化实践，形成比较全面的、适用于中国企业的国际化理论。
本研究综合了创业管理、社会资本、国际化和组织柔性等领域的相关理论，构建了一个包含创业导向、社会资本、国际化程度、组织柔性和企业绩效的整体性分析框架。本研究认为，中国制造业企业国际化程度的提高不仅会受到企业的创新性、风险承担和前摄性的单独或者综合影响，而且会受到企业横向联系社会资本和纵向联系社会资本的影响。而随着企业国际化程度的提高，企业的绩效也会有明显的增长。但是国际化程度与企业绩效之间的关系并不是线形，它会受到来自运营柔性、结构柔性和战略柔性的调节作用，从而表现出一种非线性的关系，这就可以解释为什么以往的国际化程度与企业绩效之间关系的研究会出现不一致的结论。
本研究在理论回顾和分析的基础上进行适当的逻辑演绎，提出了相关的研究假设，并采用了案例研究和经验研究相结合的方式进行实证分析来验证假设。首先，本研究比较了案例研究和经验研究各自的特点，然后基于案例研究的特点，选择了研究模型中的部分关系进行验证。其次，本研究在案例研究的基础上，设计了调查问卷，并对3家企业进行了预调研，此外还请专家对问卷的内容进行了审阅，从而保证了调查问卷的内容效度。再次，本研究选取了江苏境内从事国际化经营活动的制造业企业进行问卷调研，共取得142份有效问卷。在验证了问卷信度与效度的基础上，对研究假设进行了修正，并运用因子分析和结构方程模型等统计分析手段验证了理论模型。最后，本研究对研究假设的验证结果进行了分析，并提出了相关建议。
研究结果显示：企业的创业导向和横向联系社会资本对国际化程度的提高和企业绩效的提高均有显著影响；纵向联系社会资本有利于企业国际化程度的提高，但是对企业的绩效有阻碍作用；创业导向当中的风险承担和前摄性分维度对国际化程度和企业绩效均有显著影响，但是创新性分维度对企业绩效有正向但不显著的影响，而对国际化程度有负向的影响；国际化程度与企业绩效之间有显著的影响关系，但是这种关系并不是线形的，在运营柔性、结构柔性和战略柔性的调节作用下，国际化程度和企业绩效之间的关系会发生显著的变化。
本研究在研究假设检验结果的基础上，重点分析了未获支持的研究假设，并提出了一个新的研究模型。然后根据研究结果所暴露出来的问题提出了相关建议，认为中国制造业企业为了更好地参与国际化竞争，必须通过加强企业内部的组织学习、投入相应的资源提升自主创新能力，此外还要积极地加强企业之间和企业与科研机构之间的联系纽带来构建创新网络。作为支持和服务性机构，政府应该营造环境、创造条件帮助企业更好地“走出去”。