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随着世界经济的全球化发展，企业集群现象引起了国内外学术界的广泛关注，河北省中小企业集群也取得了显著的发展。同时，随着对组织学习理论研究的深入，结合集群网络特点，集群内企业网络学习的重要性也越来越得到人们的认可。就现有文献来看，国内诸多学者在集群内企业网络学习方面的研究，大多集中在通过理论分析给出政策建议，实证研究相对较少。本研究运用实证方法研究集群内企业网络学习对企业创新绩效影响，对丰富该领域理论研究内容具有较重要的意义，同时对指导河北省中小企业集群提高创新绩效，实现持续健康发展具有一定的借鉴意义。 本文首先回顾了前人的相关研究成果，总结了企业集群网络理论和组织学习理论，引出集群内企业网络学习相关概念，在此基础上对企业网络学习和企业创新绩效理论做出综述；其次，通过分析集群企业网络学习的6个途径，提出其对企业技术创新绩效两个维度影响的18个研究假设；然后，结合前人研究成果设计调查问卷，在对收回有效问卷的数据进行信效度检验后，利用SPSS17.0软件处理数据，并对集群企业网络学习与企业技术创新绩效做相关及回归分析，以验证研究假设；最后，根据数据处理结果，分析假设接受情况，在这基础之上总结并解释了研究结论，指出了本研究的局限性及研究展望。 本研究所得结论主要有：（1）中小企业集群的网络特性使得集群具有一些特定的创新优势，而创新资源共享率与利用率的提高可以通过企业网络学习实现。（2）集群企业网络学习是组织学习于网络情境中的应用，从集群网络节点和企业学习途径的角度来考虑，集群企业的网络学习可以分为企业与本地客户、本地供应商、本地竞争者、大学/科研机构、本地中介机构和地方政府等的学习。（3）从理论上分析，集群企业网络学习对于企业技术创新绩效具正向促进作用，对晋州纺织企业集群的实证分析也验证了集群企业与网络内各节点的学习均对企业技术创新绩效产生了正向促进效果。