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当前,我W将创新能力建设作为W家战略、建设创新型W家,技术创新网络广泛兴起。技术创新网络帮助成员实现知识共亨和异质资源的整合,一旦成功,会带来单个组织无法实现的创新绩效和冋报;似是,由于成员是彼此独立的个体,技术创新网络存在协调闲难、机会主义、创新目标冲突等等问题。所以不同的技术创新网络形态蕴含了一定的创新机遇,也包藏着潜在的M题,而这些网络形态的形成,是网络演化的结果。对技术创新网络演化的研究,有助丁?我们对网络形态进行预测,进而对可能存在的创新机遇和M题进行及吋的佔讣和应对。因此,对技术创新网络演化的研究具有重要的现实意义。很多新近的研究发现:技术创新网络演化是技术创新相关研究的前沿热点;似NJ吋指出,对技术创新网络演化的研究较少, IL已有研究对网络演化基本机制的理解是片面、零散的,其理论和分析基础非常脆弱,需要进行更好的概念化和分析工作,并克服跨学科的界限。本研究认为,技术创新网络屮组织间关系本质上是依赖关系,组织间依赖的动态包含了组织间复杂的互动过程,影响/组织间合作的形成及网络整休的演化。因此,本研究从组织间依赖的角度,对技术创新网络演化进行了研究。 论文总结和借鉴技术创新网络、组织间关系和组织间依赖的相关研究成果,结合网络演化动因、演化过程和演化形态三方而,建立技术创新网络演化的分析框架,并分成“组织层-组织间层”的组织间依赖形成及变化研究,和着重“组织间层-网络层”的网络演化研究,分别运用了实证和仿真的方法。本研究的结论为通过组织间依赖的视角对技术创新网络进行更为深入的研究奠定了理论基础;并对丁络成员获得并维持组织间关系优势、构建稳定又充满活力的组织间关系,以及根据网络演化规律把握网络蕴藏的创新机遇、应对可能的风险,具有现实意义。 本研究主耍工作和创新点如下: (I)以组织间依赖为研究视角,对技术创新网络演化进行了研究。本研究针对目前技术创新网络普遍将“组织间合作”这一简单、静态、离散的变量作为演化的中间过程、无法描述组织间复杂、动态、连续的关系可动、并进而割裂网络演化动因到网络演化形态间演化规律的现状,提出川组织间依赖综合反映绀织间关系、作为衔接网络演化动因到网络演化形态的中间过程,并以组织间依赖为视角,整合多研究理论、研究思路和研究方法,研究技术创新网络演化,以克服0前技术创新网络演化研究片而的M题。本研究将组织间依赖的影响因素与网络演化动因对应,将组织间依赖的形成及变化与网络演化过程对应,将网络屮组织间依赖的普遍水平与网络演化形态对应,通过对技术创新网络中组织间依赖的影响因素进行整理、研究组织间依赖的形成和变化、并度量网络中组织间依赖普遍水平,从组织间依赖的动态视角,对技术创新网络中“演化动因-演化过程-演化形态”进行了研究,对技术创新网络演化规律进行了掲示。 (2)对技术创新网络中组织间依赖的影响因素进行了整理。本研究针对组织间依赖的影响因素—特别是在技术创新网络情景下—的研究严重不足、理论基础分散、缺乏实证验证的现状,综合主要的相关研究和多种理论,对技术创新网络组织间依赖的影响因素进行了梳理,总结并命名了:源自资源依赖理论的知识重要性和知识不可替代性、源自于社会交换理论的关系紧密性、源自于交易成本理论的关系性投入、源自于网络理论(偏社会心理分析)的声望性地位和源自于网络理论(偏网络拓扑分析)的中心性地位这六个因素;结合技术创新网络的多层次性以及网络演化的动因类型,对这些影响因素进行了整理和系统化,区分出与技术创新演化动因对应的组织知识特性(包含知识重要性和知识不可替代性),和与路径依赖演化动因对应的组织间关系特性(包含关系紧密性和关系性投入)和组织的网络地位特性(包含声望性地位和中心性地位);并通过实证研究发现:本研究整理、归纳的以上特性能较完备的涵盖技术创新网络中组织间依赖的影响因素。 (3)对技术创新网络中组织间依赖的多维度进行了划分,研究了组织间复杂互依的规律,从组织间依赖的视角掲示了技术创新网络中组织间关系松散耦合的动态本质。本研究结合技术创新网络的知识关键性和基于共同网络创新目标的组织技术创新是网络演化根本驱动力的主流观点,研究了在组织知识特性的主导作用下、各层次影响因素对组织间依赖的影响,并通过实证检验发现:根据组织间依赖的来源层次,组织间依赖可以划分为知识依赖、关系依赖和结构依赖三个维度。其中,知识依赖源自技术创新演化动因,反映了组织间的知识互动;关系依赖和结构依赖源自路径依赖演化动因,反映了组织间的社会互动。进而,通过仿真实验发现:知识的相对快速变动和流动的特性,使组织间关系具有松散的特性;关系特性和结构特性的惯性作用,使组织间关系具有耦合的特性。本研究的实证和仿真结果显示:知识依赖的主导作用使得技术创新网络中组织间依赖的水平在总体上由知识依赖的程度决定,但关系依赖和结构依赖的存在导致短期上组织间依赖可能偏离知识依赖的真实水平,形成既松散又耦合的组织间关系,该研究结论为技术创新网络中组织间关系的动态特征提供了深层次的解释。 (4)针对目前技术创新网络演化研究零散的现状,本研究整合已有文献的研究思路和方法,基于技术创新网络中网络成员的主体性,结合网络多层次的特点,将研究根据网络层次分为“组织层-组织间层-网络层”的思路,全面展现技术创新网络宏微观转化的全景,为技术创新网络演化研究思路的整合提供较全面的框架;将研究内容分为“组织层-组织间层”和“组织间层-网络层”两个部分,针对“组织层-组织间层”研究的实证数据易获得、“组织间层-网络层”研究的实证数据难获得的客观事实,在“组织层-组织间层”使用实证方法,在“组织间层-网络层”研究中使用仿真方法,从而结合实证研究的归纳方法和仿真研究的演绎方法,兼顾实证研究的严谨性和仿真研究的灵活及可视性,为技术创新网络演化研究在方法上提供较全面的整合方案。特别是在仿真研究的模型选用上,针对传统广泛使用的BA模型的缺陷,在Pearson等(2002)运用主方程构建企业间网络的数理模型基础上,结合技术创新网络情景和组织间依赖的特性,运用逆高斯函数等数学工具,进行了改进与完善,并进行数理建模,为技术创新网络演化的仿真研究提供了一定的模型基础。 本研究一方面从多层次、多理论角度,对技术创新网络中组织间依赖的影响因素、形成和变化进行了研究,深化了技术创新网络中组织间关系及依赖的研究;另一方面,通过仿真研究,从组织间依赖的角度,对技术创新网络演化的规律进行了探索,为该领域研究提供了新的研究视角和焦点。