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公司社会责任是当今各国公司法学者，立法者、公司经营者、投资者和社会各界都十分关注的一个热点，是传统公司法理论面临的一个挑战。在传统的公司法理论的指导下，公司只顾股东和经营者的利益，公司的经营活动给社会带来了许多的负面影响。因此，人们对加强公司社会责任，提高公司社会责任感的呼声越来越高涨。但公司社会责任理念自诞生开始，就在理论界产生巨大争论。诸多学者就如何界定公司社会责任，公司是否应当承担社会责任，公司社会责任的内容以及如何保障公司社会责任的实现等问题提出了自己的主张。尽管公司社会责任的内涵至今尚无统一界定，但对其内容的认识基本趋于一致，即公司在追求股东利益最大化的同时，对非股东利害关系人及社会要承担相应的责任。 我国2005年新修订的《公司法》第5条明确提出公司要依法实行民主管理，承担社会责任，切实保护公司其他利益相关者的利益。该条不仅实现了我国公司社会责任理念的法定化，同时也对我国司法审判具有指导意义。然而，公司社会责任理论在实践中尚有诸多问题，中外众多专家学者从多角度对之加以阐述，因而理清公司社会责任的内涵与外延，证明其存在的合理性，构建一套行之有效的制度以保障其实现仍是急需解决的问题。 本文试图从探讨公司社会责任的历史沿革及发展入手，概括公司社会责任的具体涵义与内容，分析公司承担社会责任的必要性，阐明公司的营利性与公司承担社会责任之间并非矛盾关系，并在此基础上针对我国公司社会责任法律制度存在的不足提出具体的完善建议，以期将公司社会责任这一理论能够在实践中得到运用，以实现股东利益最大化的目标与社会整体利益相协调的关系，创造公司与社会和谐共进的局面，最终实现股东利益和社会整体利益的双赢。