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目的:本研究通过收集哈尔滨市两家三级甲等综合医院ICU科室护理岗位的工作信息，对ICU科室的护理人员进行工作分析，以明确ICU护理人员的任职资格要求，并编制ICU护理人员工作说明书，为医院人力资源管理部门提供ICU护理人员招聘、培训、考核的科学依据，使ICU护理人员更加胜任岗位的工作，进而保障医院及患者的安全;为ICU护理行业内人员能够更好的完成ICU护理工作提供基本的学习参照规范;为ICU护理行业外的人员提供一份ICU护理工作简介，使其对ICU护理工作有一个整体、系统的了解。 方法:本研究采用典型抽样的方法，在哈尔滨市抽取有代表性的两家三级甲等综合医院ICU科室的护理人员作为研究对象，采用工作日志记录、问卷调查和现场观察相结合的方法收集三甲医院综合ICU护理岗位的工作信息，明确ICU护理人员的任职资格要求。获得的数据资料运用Epidata3.0软件包建立数据库录入数据，使用SPSS18.0进行数据统计处理与分析。调查获得的定性资料利用Excel软件包进行录入，并采用归纳演绎法进行资料分析。根据数据结果，结合现场观察与访谈资料编制ICU护理人员工作说明书。 结果:目标医院中，认为ICU护理工作是实际型工作的占76.8％; ICU护理岗位最重要的工作情景包括人际关系（3.37±1.27分）、结构化工作特征(3.04±1.39分)和体力劳动条件（3.00±1.46分）三类;ICU护理人员最需要掌握的技能包括基本技能（3.95±0.96分）和技术技能（3.89±0.97分）;ICU护理人员最需要具备的能力包括认知能力（3.81±0.99分）和知觉能力（3.76±1.00分）。本研究根据调查结果编制了一份ICU护理人员工作说明书，该工作说明书主要包括两个部分，分别为工作描述和工作规范。其中工作描述包括工作名称、所属部门、工作关系、工作联系、工作晋升、工作职责、工作内容、使用的工具、掌握的技术、工作类型和工作情境;工作规范包括知识、技能、能力、教育水平、工作经验和身体素质。 结论:ICU护理队伍整体呈现出女性多、年龄轻、职称低、学历高、工作年限短等特征;ICU护理人员需要进行执行医嘱、记录治疗本和重症护理单、患者处置的护理和生活护理等工作活动;ICU护理人员需要使角日常辅助性工具和专业治疗工具;ICU护理人员需要掌握治疗技术和护理技术;ICU护理岗位具有团队合作性强等特征，是一项主要依靠实际动手操作、并且工作过程要遵守一定明确的权威的步骤和程序的工作;ICU护理人员最需要掌握的技能是基本技能和技术技能，应不仅能熟练掌握各种设备工具的正确使用、修理、监管方法，使其正常运作，还应能具备主动学习新知识的思想认识和批判性的思维，并且能够在与患者、患者家属、医生及其同事的交流中做到积极倾听，并能顺利表达自己的想法;ICU护理人员最需要具备的能力是认知能力和知觉能力，要能很好的进行沟通和逻辑思考。