信息经济时代跨国公司组织变革研究

• 作 者: 倪大榕
• 机 构: 南京大学
• 出 处: 南京大学
• 发表日期: 2000年期
• 关键词: 跨国公司 经营管理 组织变革 信息经济时代

现代经济以信息革命和全球化为特征，跨国公司在此潮流中扮演重要角色。本文从现代经济信息革命入手，分析信息技术对企业组织的影响，对现代企业尤其是跨国公司组织变革作了有益探讨。进而结合中国企业跨国经营的特点，提出了中国企业在跨国经营过程中应根据自身内外条件，设定战略，选择恰当的组织结构，在现代国际市场中创造优势、保持优势。　　信息经济是相对于工业经济的对现代经济状态的一种描述。信息和知识这种特殊的资源应该说并不是现代经济所特有的，然而信息经济时代信息和知识的重要性是空前的，它们正在取代资本和能源而成为能创造财富的主要资产之一，现代经济呈现出的生产、产品、管理、产业结构等等方面的改变正是由此而产生的。　　信息技术的发展对企业组织产生深刻影响，文章第一章从企业功能、企业关系、产业组织等方面对此作了分析。　　在第二章，结合跨国公司的发展对跨国公司组织演变过程作了回顾。　　第三章先是着重分析了信息革命对跨国公司及其组织结构的影响，然后讨论了90年代以来跨国公司的“战略联盟”、“研究与开发全球化”和“兼并与收购”等新动向，提出跨国公司在信息经济时代组织变革的趋势是以精简和网络化为特征的。　　文章最后评述了中国企业跨国经营现状，并结合中国企业跨国经营的内外环境以及全球经济一体化和网络化的必然发展趋势，为中国企业国际化经营提出可借鉴之处。　　中国企业在其国际化经营的过程中，要设置合理的跨国战略，结合战略和自身优势，能动地设计和选择适当的组织结构。既要借鉴发达国家的成功经验和先进理论，更要结合中国企业特征，以企业目标为导向，寻求现实的有效途径，设计科学合理的国际化经营战略和组织结构，以迎接信息经济和国际化带来的机遇和挑战。　　只有正视信息经济挑战，把握信息经济机遇，才能在竞争日益激烈、瞬息万变的全球市场中立于不败之地。