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本论文是阐述DX集团人力资源管理现状、存在的人力资源问题以及如何解决这些问题的研究论文。随着经济环境的不断改善,经过多年的探索和改革,我国监狱企业在各方面均取得的长足的发展。但因为自身特殊情况的限制,目前监狱企业的人力资源管理中旧有人事管理痕迹依然浓重,亟需注入先进的人力资源管理模式理念,通过合理运用科学的方法和技术,逐步破解监狱企业人力资源管理工作的诸多制约瓶颈,充分发挥人力资源的作用,为企业战略目标的实现提供助力。DX集团是具有特殊性质的国有企业,目前在发展壮大的过程中,人力资源管理方面产生了各