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随着计算机和网络的快速发展，各国企业和政府的信息化工作不断深入，其改革所带来的问题也日益显现。以美国为首的欧美发达国家从上世纪90年代开始研究企业和政府信息化问题的解决方案，并通过企业架构的设计最终解决了信息化问题。企业架构框架作为企业和政府组织进行企业架构设计和搭建并实施的方法指导，是企业架构建设的基础。企业架构框架这一概念自1987年由Zachman最早提出，在国外经历了20多年的发展，至今已经形成了相对成熟的理论和比较完善的多种框架模型。目前，中国政府和企业的信息化工作的问题也日趋凸显。但面对这些问题，中国的企业和政府还并没有找到一个行之有效的解决方案。本文将对企业架构和企业架构框架的概念进行介绍，对国外相对成熟且应用范围较广的企业架构框架的简要介绍，并深入分析一个框架的设计思路和方法，剖析国外在企业架构框架的搭建过程中的成功经验，为我国政府和企业构建自身的企业架构框架并进一步搭建企业架构提供一个参考。 文章本文的第一章是绪论部分，主要叙述了研究的背景、目的、意义、方法等。文章的第二章开始为正文。首先对企业架构和企业架构框架的概念进行了详细的解释和定义，之后对企业架构和框架在国外的发展进行了简要的叙述，并强调了企业架构框架的应用意义，以使读者对企业架构框架有了初步的了解。 文章在第三章主要针对目前比较成熟的三个框架:Zachman通用架构框架、开放组织架构框架、国防部架构框架进行了简要的描述，使读者能够进一步了解目前的研究成果，并为今后企业和政府的企业架构框架选择提供了选项。 文章的第四章为本文的主体内容，以美国联邦企业架构框架为例，对其设计思路、包含内容、模型选取和其对企业架构的指导意义等方面，对该框架进行了全面而深入的介绍和分析，并希望通过对该框架的设计实施过程的细致解说，为国内企业和政府的框架选择和设计实施提供模板。 文章在第五章对企业架构框架在我国的实施意义和其实施过程中可能遇到的问题进行了简要的说明，并分析了可能的解决方案。 最后通过对以上内容的总结，提出了文章的书写意义，即希望通过对企业架构框架的介绍，为国内的信息化难题提供新的解决思路和方法。