我国商业银行履行社会责任对财务绩效的影响研究

来源 :兰州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:elong_ctu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国全面深化改革的深入,企业结构转型成为关键一环,其中社会责任也引起了社会各界的广泛关注。作为现代经济的核心和枢纽,商业银行发挥着资源配置、风险管理、经济调控等导向作用。因此,强化自身社会责任能力,更高质量地服务实体经济是商业银行当前的历史使命。商业银行履行社会责任服务社会的同时,也会对自身的经营绩效产生重要影响,现国内外对于这一影响的研究有不同的结论。为了探究商业银行社会责任对财务绩效的影响,本研究将利益相关者理论引入社会责任,分析商业银行与不同利益相关者的联系,明确商业银行要对利益相关者履行的社会责任,并结合我国商业银行的发展现状,从经济、社会、自然三个维度建立起适用于我国商业银行的社会责任指标评价体系,从理论和实证两方面探究商业银行社会责任与财务绩效的相关性,并运用16家商业银行2010-2017年的数据实证研究了履行社会责任对财务绩效的影响。通过理论分析和实证研究,得出结论:商业银行社会责任评价总得分CSR对财务绩效ROE的影响不显著,细分到每一个利益相关者上可以得出,商业银行对股东、政府和环境履行责任会提高财务绩效,对员工、债权人、同业和监管部门履行责任会降低财务绩效,不同利益相关者责任对财务绩效的影响有明显差异。。由此提出建议:商业银行应将履行社会责任明确列入发展规划,培养员工的社会责任意识,主动披露社会责任信息,在日常经营中严格履行好社会责任。
其他文献
我国国有企业长期以来被人们认为是“铁饭碗”、“大锅饭”,主要因为大部分国企的员工收入稳定、福利待遇好、绩效考核易于完成等原因。2018年,国务院在改革国有企业工资决定机制意见中,提出深化企业内部分配制度改革,强调以业绩为导向,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,合理拉开工资分配差额,加强全员绩效考核。本文选取T公司为研究对象,公司内对高管以上实行年薪制,对基层人员实行绩效激
资产管理业务是证券公司的四大核心业务之一,在顶尖国际投资银行的各项收入中,资产管理业务收入已经成为规模最大的收入,占比超过总收入的35%。资产管理业务简单说来,就是“
老年旅游是现代旅游的一个重要组成部分。但就国内而言,与整个旅游市场“火爆”场面形成鲜明对比的是,“银发旅游”一直以来都很冷清,除了老干部系统和一些专业机构,很少甚至鲜有
报纸
知识经济时代背景下,随着社会对专业人才需求的不断增加,越来越多的行业开始重视从业者的培训与考核工作;然而现阶段,行业培训与考核的方式还是以线下授课和考试为主。随着行业规模的不断扩大,这种传统的培训与考核方式越来越难以适应行业的发展。与此同时,随着信息技术与行业融合的不断深入,日积月累的行业数据资源越来越丰富,如何管理好这些行业数据资源并为行业培训与考核工作提供服务成为了一个亟需解决的问题。在此背景
以蒙特卡罗算法为基础的无线传感器网络移动节点定位算法普遍存在定位误差较大的问题。针对实际应用中一般的运动模型,提出一种基于运动预测的蒙特卡罗定位(MCLMP)算法,通过构建
用1%、5%、7%浓度的蔗糖基聚合物对龙眼进行采后处理,研究其对龙眼的丙二醛含量(MDA)和多酚氧化酶(PPO)、过氧化物酶(POD)、过氧化氢酶(CAT)活性的影响。结果表明,采后进行蔗