【摘 要】
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随着我国老龄人口规模的不断扩大与老龄化程度的不断加深，老年人对长期护理的需求日益旺盛。而我国由于人口结构发生变化，老年疾病发生率居高不下，失独和失能老人数量连年攀升，以前依靠家庭成员护理老年人的方式已经不能满足当今的护理需求，传统护理模式遭遇冲击，专业护理亟需推广。从国际经验来看，一些发达国家在摸索老龄化解决方案时需要寻找市场化商业保险及保障型社会保险的平衡，在满足老年人护理需求的同时减轻政府负担
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随着我国老龄人口规模的不断扩大与老龄化程度的不断加深，老年人对长期护理的需求日益旺盛。而我国由于人口结构发生变化，老年疾病发生率居高不下，失独和失能老人数量连年攀升，以前依靠家庭成员护理老年人的方式已经不能满足当今的护理需求，传统护理模式遭遇冲击，专业护理亟需推广。从国际经验来看，一些发达国家在摸索老龄化解决方案时需要寻找市场化商业保险及保障型社会保险的平衡，在满足老年人护理需求的同时减轻政府负担压力。
本文重点关注老年人护理方式选择意愿的影响因素，使用全国老年人口健康状况调查（CLHLS）所获取的截面数据，根据安德森模型倾向特征、促进资源和需求因素的变量分类方法选取19个变量，讨论在城乡不同的背景下，老年人选择专业护理的影响因素有何异同，并根据实证结论提出政策建议。
在实证分析中，本文建立计量模型进行量化分析，从城镇和农村两个维度出发，分析我国老年人对于专业护理选择意愿存在显著影响的变量，最终得到我国城镇及农村地区老年人专业护理选择意愿的影响因素。对于居住在城镇的人，未婚、独居、享受离退休待遇、社区提供心理咨询服务的男性老年人更倾向于选择专业护理；对于居住在农村地区的老年人，未婚、独居、社区提供日常护理服务的从事家务劳动或农务劳动的老年人更倾向于选择专业护理。
针对分析结果，本文提出国家应加强顶层设计、推动护理行业发展，医养机构应增加服务供给，社区完善社区服务，保险公司开发专业护理产品等政策建议。
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当前我国就业形势平稳但未来仍面临很多挑战，长期护理保险的建立能够有效带动就业，从而缓解就业压力。同时，提高护理人员队伍的就业水平和就业质量能够推动长期护理保险的发展，是应对老龄化冲击的有效途径。所以，对长期护理保险促进就业问题的研究，具有非常重要的现实意义。 本文从长期护理保险促进就业的角度出发，首先通过分析长期护理保险对劳动力供给、劳动力需求和劳动力质量的影响建立长期护理保险促进就业的框架。随
随着人口老龄化程度的加深，我国失能、半失能老人的数量达到4400万人。为了应对失能、半失能老人的长期护理风险，我国于2016年开始试点实施长期护理保险制度。长期护理保险作为我国社会保险制度体系中重要组成部分，其制度设计的公平性、有效性和可持续性直接关系着制度的有效实施和老年人共享改革发展成果及制度设计带来的红利状况。通过分析各试点地区长期护理保险制度，发现在制度设计上普遍重视制度的有效性和可持续性
近些年我国人口老龄化问题不断加剧。根据2019年中国统计年鉴，截至2018年年底，全国65岁及以上人口达到1.67亿人，占总人口比重11.9%，远高于国际对于老龄化社会的7%的标准。全国65岁及以上人口、老年抚养比逐年增长，新生儿出生率逐年下降。从2013年到2018年的五年间，全国65岁及以上人口增长26.6%，老年抚养比增长3.7个百分点。在我国，人口老龄化已经成为一个极为严峻的社会问题，影响
随着我国城镇和农村发展一体化政策的提出，我国社会医疗保险制度也进入了新的发展阶段，即逐渐在全国推行城乡统筹的医疗保险制度，城乡居民医疗保险制度成为现在及未来城乡居民主要参保的医疗保险形式之一。本文选取2015年CHRALS抽样调查数据，以Anderson医疗服务利用经典模型为模型基础，基于软件stata14.0进行实证分析医疗保险对城乡医疗服务利用水平的影响。本文主要结论是：第一、医疗保险对医疗服
在我国未富先老、人口长寿风险、养老金不平等的社会背景下，对于我国养老金差异性的研究尤为重要。本文在实证部分，基于理论基础，利用CHARLS数据，在整体上发现2013年到2015年的养老金替代率水平降低，且养老金替代率差距扩大。接下来基于Logit回归，发现不同特征的群体的养老金替代率水平有不同程度的差异，其中差异较为显著的影响因素包括：1、企业职工的替代率水平明显低于政府机关和事业单位；2、东部、
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