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医务社会工作作为社会工作的一种，是随着我国社会的发展，社会问题的产生，医疗领域中产生的一种新型职业。医患关系紧张是我国长期存在的一个社会问题，引发医患关系紧张问题的原因很多，国家采取了多项措施改善医患关系紧张的现状，但是效果很不理想，医患矛盾体现了我国医疗行业中存在的各种问题，具体表现为资源分布不均衡、医疗费用高、道德缺失、医生和患者之间信息沟通不畅等问题。医务社会工作的出现为改善医患关系提供了一个新的解决途径，医务社会工作者的介入将在医生和患者之间搭起一座沟通的桥梁，改善紧张的医患关系，本文通过太原市医务社会工作的发展现状反映出我国医务社会工作中存在的问题，提出目前我国在转型期，迫切需要医务社会工作介入，把医务社会工作与我国建设和谐社会相结合，积极倡导医务社会工作在我国的开展，促进医务社会工作专业化、制度化、本土化。 论文的引言部分介绍了研究的原因和研究意义，从我国医疗纠纷谈起，引发读者的共鸣，同时对社会工作和医务社会工作的概念进行阐述，最后详细介绍了国内外对医务社会工作的研究动态，包括国内外医务社会工作研究的状况，已经形成的理论观点和实践方面的探索，本篇论文采取大量的文献研究和实证调查。论文的正文共分为三章，第一章的第一部分从太原市的医院设置，医疗纠纷处理方面的程序、部门安排和人们对医务社会工作的认识程度来说明我国医务社会工作还处于萌芽状态，第一章的第二部分详细分析了目前我国在医务社会工作发展方面存在的问题，第二章第一部分从不同的方面分析了目前引起医疗纠纷的原因，医疗纠纷反映了我国长期以来在医疗领域中存在的问题，体现我国发展医务社会工作的紧迫性。第二章第二部分提出了我国发展医务社会工作的潜在需求以及医务社会工作在构建和谐医院与和谐医患关系中的使命和角色，对建立和谐医院和和谐医患关系发挥积极得作用，说明我国发展医务社会工作的重要性，第三章提出了在我国发展医务社会工作的对策建议，依据我国的实际情况提出了如何在我国实现医务社会工作本土化