国有粮食企业廉政制度建设研究 ——以昆明市粮油购销有限责任公司为例

• 作 者: 吴磊
• 机 构: 云南大学
• 出 处: 云南大学
• 发表日期: 2020年01期
• 关键词: 国有粮食企业 廉政制度建设 评价体系 企业管理

中国共产党从创立之初就十分注重和倡导党风廉政建设,党风廉政建设被视为党永葆先进性、纯洁性的法宝。国有粮食企业是国民经济支柱产业的重要支撑,其运作经营情况不仅关乎着国民粮食安全,而且也与人民群众的切身利益息息相关。因此,在国有粮食企业加强廉政建设,是推动我国全面协调可持续健康发展的客观需要,是密切党同人民群众之间血肉联系的重要基础,也是进一步充实和丰富中国特色社会主义党风廉政建设理论和实践的有效途径。积极开展新时期国有粮食企业党风廉政建设研究,抓好国有粮食企业党风廉政建设,是当前我国大力推进全面从严治党战略布局的必然要求,而廉政建设需要依靠法律、道德、习惯等方式形成一定的制度机制才能真正发挥功效。本文立足于新时期我国国有粮食企业实际,结合当前廉政建设的新要求,就国有粮食企业这一特殊领域如何开展廉政制度建设进行了探索。首先,在厘清廉政、廉政建设等基本概念的基础上,对国有粮食企业廉政制度建设的特殊性进行了概括,介绍了国有企业廉政制度建设的理论依据,为开展国有粮食企业廉政建设研究提供理论基础。其次,回顾国有粮食企业廉政制度建设的历史,以昆明市粮油购销有限责任公司廉政制度建设为例,从廉政文化建设、廉政机构作用发挥、“三重一大”机制制约、加强内部廉政审计监督等方面介绍新时期国有粮食企业廉政制度建设特色。第三,指出以昆明市粮油购销有限责任公司为代表的国有粮食企业围绕“权、钱、粮”和“购、销、储”等企业生产经营环节,存在企业领导班子廉政意识不足、廉政队伍建设滞后、区域性腐败问题频发和廉政制度执行力度不足等问题。最后,按照全面从严治党的任务目标和加强企业内部管理的总要求,围绕完善国有粮食企业廉政制度建设指标、国有粮食企业廉政制度建设评价体系构建新时代国有粮食企业廉政制度模式,并从基层国有粮食企业体制机制创新角度,提出加强廉政风险防控、推进干部人事制度改革、加强廉政队伍建设和培育企业廉洁文化等具体举措。