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随着市场经济的发展，企业之间的竞争已经由先前的产品或价格之间的竞争逐步转向更高层次的商业模式的竞争。商业模式在企业竞争中的重要地位日益凸显，“企业商业模式”也日益受到国内外众多学者的广泛关注。但是就目前学者们既有的研究成果来看，已有的研究大多停留在商业模式的一般意义的研究上，对企业商业模式的系统研究及企业商业模式创新评价的研究还存在着不足。基于上述背景，本文在深入探讨企业商业模式及其创新体系的基础上，重点研究了企业商业模式创新评价体系与评价方法。具体讲，本文的研究主要有以下四部分内容。
第一部分，企业商业模式及其模式创新理论分析。主要探讨企业商业模式及企业商业模式创新的基本概念、构成要素等基本问题。并在总结归纳现有的研究成果的基础上创新性的提出了企业商业模式创新的“三维”体系框架。
第二部分，企业商业模式创新评价指标体系设计。主要是基于前文构建的企业商业模式创新体系框架研究提出评价商业模式创新的指标体系，包括企业能力、商业模式的盈利性、创新性和存续性四个大方面的评价指标。
第三部分，构建企业商业模式创新评价模型。主要是在第二部分分析的基础上利用层次分析法建立了企业商业模式创新评价模型：
第四部分，案例研究。在介绍分析A公司的创新商业模式的基础上，运用上述构建的评价指标与评价模型对A公司的创新商业模式进行了实证评价，得出了评价结果，并根据最终的评价结果指出A公司商业模式创新的可行性、优势及存在的不足与改进的思路。
本文的主要创新点在于：第一，提出了企业商业模式创新的“三维”体系框架。第二，构建了包括企业能力、商业模式盈利性、创新性与存续性四个方面的企业商业模式创新的评价指标体系。第三，将构建的企业商业模式创新评价的指标体系与评价模型具体运用到A公司的商业模式创新的评价中，验证了构建的指标体系与评价模型的可行性。