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语言作为一种符号系统，能反映个人和社会的态度和价值观。20世纪60年代以来，随着社会语言学的蓬勃发展和西方女权运动的兴起，语言和性别问题成为心理学家、语言学家和社会学家研究的重要课题。性别歧视语言和性别偏见语言是当前的研究热点。当前对性别歧视和性别偏见语言的研究涉及很多领域，比较成熟且已经成为理论体系的是对People=Male偏见的研究。虽然已有一些实验研究致力于PMB理论和性别歧视，但是仍有很多争议未能解决。并且当前有关PMB的研究主要基于欧美文化，国内并无相关的实验证据，有必要开展汉语中的相关研究。
本研究通过4个实验考察在有阳性通指代词和无代词情境下，中国文化中PMB、性别偏见和性别歧视的真实情况。实验1考察阳性通指代词对人物性别判定的影响；实验2采用花朵寿命判断任务考察性别偏见；实验3采用雌、雄树砍树时间估计任务考察性别偏见；实验4考察大学生对负价特质情境中的人物进行性别判定时的性别偏见。
研究结果表明：
(1)汉语中存在PMB，阳性通指代词会影响人们对目标人物的性别判定，导致对女性的偏见和歧视。
(2)忽略代词，在没有语法规则影响的情境下仍然产生PMB。
(3)PMB有性别差异。
(4)除了PMB外，汉语中还存在其他类型的对女性的歧视。
(5)文化中也存在对男性的歧视和偏见。对男性和女性的歧视都包含两个维度：既有善意的歧视也有敌意的歧视。性别偏见以及偏见的性质取决于情境，受文化影响。