【摘 要】
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运用控制论研究企业内部控制并从历史的角度认识它,改进中国企业内部控制的重点是进一步促进企业内部控制理论的研究,逐步完善企业内部控制环境,加强企业内部控制设计方法的
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运用控制论研究企业内部控制并从历史的角度认识它,改进中国企业内部控制的重点是进一步促进企业内部控制理论的研究,逐步完善企业内部控制环境,加强企业内部控制设计方法的研究,努力推动企业内部控制外部化的进程,对新经济条件下的内部控制要给予足够的重视.第一章介绍控制论的主要思想并导出内部控制的概念,通过对内部控制历史沿革的介绍印证控制论作为研究内部控制方法论的重要性,并对中国内部控制概念的研究作了介绍.第二章通过对中国内部控制现状及其成因的分析,认为通过节改进内部控制治理环境即公司治理结构是当前中国改善内部控制的主要方向,同时建立合理的激励制度、加强预算管理和建立恰当的内部会计控制制度也很重要.第三章研究内部控制制度设计思路,内控制度在总体上的设计应该是组织、项目和流程三个方面的综合,单项设计可以分成按组织、按项目、按流程设计、案例主要介绍内容控制的总体设计.第四章认为内部控制有外部化的趋势,内部控制的外部化是社会经济发展的必然选择,也是现代企业制度完善的必然要求.第五章研究新经济条件下内部控制的变化以及适应这种变化的迫切性.
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