【摘 要】
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本文基于对现代高校人事档案管理制度改革进行研究，对人事档案的制度改革做了一个初步的探究分析。在当前计算机及网络技术发展以及文档一体化和信息资源共享要求的条件下，高校
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本文基于对现代高校人事档案管理制度改革进行研究，对人事档案的制度改革做了一个初步的探究分析。在当前计算机及网络技术发展以及文档一体化和信息资源共享要求的条件下，高校传统的人事档案管理已不能完全社会的利用需求，传统的人事档案制度存在什么问题、如何对其进行改革是高校人事档案工作发展中需要解决的问题。基于此，作者在理清相关思路后，针对高校人事档案的特点，试探性地提出了改革传统人事档案制度的方法和促进人事档案现代化发展的思路，目的在于使高校人事档案的价值和功能得到充分发挥，增强其利用价值和服务功能从而为高校乃至社会的全面发展提供参考。
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