健康跟踪管理对企业在岗职工代谢综合征高危人群影响效果的研究

• 作 者: 尹玉平
• 机 构: 新疆医科大学
• 出 处: 新疆医科大学
• 发表日期: 2012年期
• 关键词: 企业职工 代谢综合症 健康跟踪管理

目的：1）了解某大型企业在岗职工中代谢综合征高危人群的代谢综合征健康相关知识水平、生活方式、血糖、血压及血脂状况；2）评价健康跟踪管理的影响效果，探索适合企业在岗职工代谢综合征高危人群的健康管理模式。方法:将2010年9月-2011年10月在新疆慈善医院健康体检中心进行体检，结果提示为代谢综合征高危人群的186名企业职工，随机分为健康跟踪管理组和对照组。采用自制问卷调查两组人员代谢综合征相关知识、饮食、运动及自我效能状况，对两组分别进行为期6个月的个体强化健康跟踪管理及一般性的健康管理，并观察其代谢综合征相关知识水平、生活方式、血糖、血压及血脂的改变。结果：1）某大型企业在岗职工代谢综合征高危人群对有关代谢综合征健康知识的认知程度达标率为29.9%，血脂、体重指数达标率分别为11.9%、42.9%；2）管理后干预组和对照组代谢综合征的相关知识的掌握和采用健康生活方式的达标率及部分测量指标和生化指标与管理前比较有不同程度的改善（P<0.05），差异有统计学意义；两组血压干预前后差异不明显（P>0.05）；两组在摄入量、运动量、消耗量等方面较干预前有所改善（P<0.05）；3）干预组与对照组效果比较，在管理6个月后干预组在合理饮食、有效运动、部分指标的改变等方面优于对照组（P<0.05），差异有统计学意义。结论：企业在岗职工代谢综合征高危人群的疾病相关知识认知程度低，体重指数超标，膳食结构不合理、缺乏有效运动、血脂、血压控制不佳；个体强化健康跟踪管理能够有效改善代谢综合征高危人群的生活方式、部分测量及生化指标。这一模式简便易行，成本低廉，值得在企业健康管理中应用。