论文部分内容阅读
伴随着经济一体化的不断加深,世界各国积极融入到全球生产体系和贸易网络中,各国的国际贸易地位在不断地发生变化,根据斯托尔帕-萨缪尔森(StolperSamuelson)定理可知长期的出口贸易会提高一国出口行业生产过程中密集使用的生产要素的报酬,因此根据中国制造业产业的生产情况及出口贸易情况可以推测出中国劳动者报酬会因此提高、劳动者福利水平会因此提升,但事实却是近年来随着中国制造业出口的迅速增长,其劳动收入占比却在不断地下降。基于中国制造业的劳动力优势,中国以此积极融入到全球生产体系和贸易网络中,并试图通过此种途径来转变经济发展方式,而这一转变经济发展方式的途径是否真的会使劳动者从中受益却是未知的。通过研究制造业出口品国内附加值率对劳动收入占比的影响,可以从国际贸易获利视角分析提高劳动收入占比的有效突破口,同时提高劳动收入占比不仅能够刺激国内消费、促进产业结构升级,还能解决收入分配差距等问题。为此,在中国试图以“参与垂直专业化生产”的途径来转变经济增长方式与出口迅速增长的大背景下,从国际贸易获利视角研究制造业出口品国内附加值率对劳动收入占比的影响,对于提升中国广大劳动者的消费水平及刺激国民经济发展具有重要意义。本文在对国内外相关研究进行梳理的基础上,基于非竞争型投入产出模型,运用OECD数据库提供的1995-2011年的各国投入产出数据,对世界上55个国家或地区的制造业以及中国16个制造业细分行业出口品的国内附加值率和劳动收入占比进行测度和比较分析,首次对制造业出口品国内附加值率对劳动收入占比的影响效应进行跨国层面和中国细分行业层面的研究。研究发现:一是1995-2011年间发达经济体的制造业出口品国内附加值率和劳动收入占比均值几乎每年都高于发展中经济体的均值,特别是劳动收入占比差距较大;二是对中国制造业细分行业而言,劳动密集型行业的国内附加值率均值明显高于资本密集型,但其劳动收入占比均值却表现出不一样局面;三是通过实证分析发现无论是跨国层面还是中国制造业细分行业层面,出口品国内附加值率对劳动收入占比的提升都有着积极的推动作用。为验证结果的可靠性,本文在跨国层面上进一步利用估计结果的残差平稳性检验、中国制造业细分行业层面上利用工具变量的两阶段GMM估计分别进行检验,这进一步证实了所得结果的可靠性。结合中国目前的总体发展状况,本文通过理论分析及实证结果得到的政策启示有:一是中国政府相关部门应鼓励制造企业向国外企业学习先进的生产技术,促使最终产品生产过程中更多地使用本国原材料;二是加大财政支出对劳动者的补贴力度,提高劳动者收入;三是通过鼓励制造企业与国外企业进行合作等方式,加大对国外资本的引入;四是制定相应的提高教育水平及教育质量的制度或政策,提高人力资本水平;五是可通过研发补贴或者设立研发成果奖等方式鼓励企业加大研发投入力度。