【摘 要】
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虚拟企业是20世纪90年代才出现的一种新的企业组织发展模式,但在短短的十多年发展历程中,其却以高效、便捷的特点,创造出无数的经济奇迹,并日益成为21世纪国际经济发展的大趋
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虚拟企业是20世纪90年代才出现的一种新的企业组织发展模式,但在短短的十多年发展历程中,其却以高效、便捷的特点,创造出无数的经济奇迹,并日益成为21世纪国际经济发展的大趋势。随着这一新兴经济组织的发展,其需要现行法律的保护越发明显,从而给我国现有的相关法律带来了极大的挑战。而最为凸显的无疑是与《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的关系。文章从研究虚拟企业与合同法的关系出发,分析虚拟企业在运作的过程中与合同法的密切关联,并据此提出目前对合同法修订的建议,以其来保障虚拟企业的健康发展和壮大。
本文围绕上述基本观点,分四章节进行详细论述:第一章,虚拟企业的法律分析,运用对比归纳的方法,对虚拟企业的相关基本问题做一个基本的定位,为全文提供理论铺垫。第二章,研究合同法视角下的虚拟企业法律保护的理论价值与实践价值,通过法理学、法的价值平衡等各个角度来全面分析本论题的价值,从而体现本文的研究意义,为提出相关的建议提供理论支撑。第三章,虚拟企业发展中与《合同法》相关法律问题的研究,主要以现行《合同法》为出发点,结合虚拟企业发展中所需要《合同法》的保护和支持,来展现两者的差距,力图为下文的立法建议提供充分的理由。第四章,对完善《合同法》以促进虚拟企业发展的法律对策,是本文研究的归宿点,本章以第一章为理论支撑,以第三章为理论依据,从而提出对现行《合同法》修改的基本原则与相关具体建议,以图建立一个更为完善的合同调整机制。
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