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该文的主要研究线路是:第一章中小企业及其持续发展.针对中小企业认识的误区,提出了中小企业持续发展的范畴,并对它进行了系统分析.首先,对中小企业及其持续发展进行新的界定;其次,从理论和实证两个方面对中小企业生存和发展的原因进行了系统深刻的分析,论证了当今世界中小企业持续发展是不以人的意志为转移的客观规律;最后,以中小企业的重要作用为切入点,论证了中国中小企业持续发展对21世纪中国经济持续发展的重大意义.第二章中小企业的历史、现状与持续发展.首先,对中国和国外中小企业的发展历史和现状、制约因素进行了全面的分析,在此基础上,进行比较研究,求同存异,以中国中小企业的特殊性为基础,借鉴国外理论和实践经验,构建中国中小企业持续发展的理论框架.第三章产权制度与中小企业持续发展.首先,对产权、产权制度进行界定和分析;其次,对国有中小企业产权制度改革的有利条件和紧迫感进行了分析,在此基础上,提出了国有中小企业产权制度改革的基本思路.包括提出了产权适度集中、产权清晰、诱致性制度变迁与强制性的制度变迁相结合的产权制度改革三原则和主要采用股份合作制和拍卖的两种产权变革方式.最后,基于对家族式中小企业产权制度优劣势进行全面分析基础上,提出了家族式中小企业产权制度改革的思路.第四章技术创新与中小企业持续发展.在对技术创新及其特征进行深刻分析的基础上,对中小企业技术创新的类型和优势进行了全景式的探讨,并对中国中小企业技术创新的现状、原因进行了深入的研究,在此基础上提出了新的对策建议.即,中国中小企业技术创新的定位是,以产品创新为主,并重在进行制度创新,包括观念创新、产权制度创新、市场制度创新、政府制度创新来促进技术创新.第五章人力资本与中小企业持续发展.首先,对人力资本及其特征进行了分析界定;其次,在对中小企业进行分类的基础上,对不同层次的人力资本与中小企业持续发展的作用进行深入的分析;最后,从分析中国中小企业人力资本的现状与成因为切入点,提出了提升人力资本,促进中小企业持续发展的对策,即,转变中小企业人力资本积累机制,加快人力资本积累;转变人力资本生成机制,构建以市场化为基础的人力资本配置机制,促进中小企业人力资本的优化配置;构建适合不同类型人力资本特点的激励和约束机制.第六章中小企业持续发展的运行环境.该文力图从竞争环境、市场体系和政府服务等方面构建中国中小企业持续发展的运行环境,并重点对政府如何扶植中小企业的持续发展进行了系统分析,认为应从以下方面入手:尽快建立完备的中小企业管理机构,并正确界定其职责;扶植中小企业的产业政策取向;建立和完善中小企业财税支持体系;构建有效的保护中小企业发展的金融支持体系;建立和完善中小企业社会化服务体系;建立和完善法律保护体系.