海油钻井事业部发展战略及其实施对策研究

来源 :西南石油学院 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cyfzyzclwhzy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
走向21世纪的中海油服钻井事业部,由于企业内外部环境和条件的变化,正面临着前所未有的巨大压力和挑战。与此同时,也存在着很多发展和扩张的机遇。国际石油价格的不断上升,使中国不能过分依靠国际市场。从国内形势来看,这几年石油工业管理体制和产业结构进行了重大调整,在政企业分开方面迈出了实质性的步伐。重组后的中国石油天然气集团和中国石油化工集团,在国家政策支持下一举打破了行业垄断,实现了上下游、内外贸、产供销三位一体化,国内市场竞争更加激烈。这种新的格局,使海洋石油逐步向下游产业发展,并使石油进入国内市场的形势更加严峻。从企业内部来看,目前中海油服钻井事业部也存在许多不适应外部环境迅速变化且不利于增强企业市场竞争力和应变能力的问题和困难。在经济全球化不断深入的大趋势下,中海油服钻井事业部应在借鉴著名跨国公司的成功经验的基础上,更好的利用国际资源,更有效的参与国际分工与经济合作,以增强其在国际市场上的综合竞争力。目前提高中海油服钻井事业部的核心竞争力,使其快速增强自身的竞争能力以适应国际市场竞争,并适应加入WTO后的国内市场需求,将是一个首要的问题。 本文运用理论联系实际和实证研究法,以中海石油钻井事业部为例,通过对该企业的资源能力、竞争结构、人力资源、技术能力等方面的相关分析,对国内外中海油服钻井事业部战略发展国内外研究现状进行了比较分析,指出其存在的不足。同时对钻井事业部战略内外环境进行分析,明确其自身所拥有的优势、机会、弱点、威胁。结合钻井事业部实际,研究提出了钻井事业部发展战略,并对钻井事业部发展战略的实施中的若干问题进行了分析,提出了相应思路和处理原则。
其他文献
近20多年来,中国企业得到突飞猛进的发展,成长出一批优秀的企业和企业家。人力资源管理与中国企业发展是密切相关的。人力资源开发与管理的目的是提高个人的工作业绩和企业的
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
【设计理念】高中阶段的学生大多缺乏理智、易冲动。同时,高中阶段的文理分科、学业水平测试及高考志愿填报,都和学生今后的人生发展有着直接的关系。本课旨在和学生共同探讨
国家着力实施基本农田保护制度,保住基本农田就保住了我国耕地的精华,必须对基本农田依法实施严格的监督管理,确定基本农田质量依据和考核标准。必须着力构建和划定永久性基
骨是最易发生恶性肿瘤转移的器官之一,乳腺癌、前列腺癌、甲状腺癌、肺癌和肾癌发生骨转移的几率均在30%以上。关于肿瘤转移的分子机制,由Stephen Paget提出的“土壤和种子
介绍了制丝线构件化多路径控制系统和特点,针对目前制丝线分组加工的需求,研究、分析了自动化控制系统的发展和适应性,以及构件化控制平台的架构和主要内容,为多路径控制提供了新
目的:观察慢性乙型重型肝炎黄疸中医证型与血清γ-GLO、AFP、CHE的相关性。方法:将160例黄疸患者行中医辨证分型并进行血清γ-GLO、AFP、CHE检测。结果:常见的证型依次为湿热发
目的:观察银杏达莫注射液治疗慢性肺源性心脏病(失代偿期)的临床疗效。方法:将112例患者随机分为2组,每组56例,对照组采取抗感染、祛痰、持续低流量吸氧、解痉平喘、防治并发症等常