国有企业治理机制理论与实践

• 作 者: 张刃
• 机 构: 南开大学
• 出 处: 南开大学
• 发表日期: 2000年期
• 关键词: 国有企业 治理机制 内部控制 竞争能力 经济效益

在借鉴西方国家企业治理机制的成功经验，深入分析我国国有企业治理机制存在问题的基础上，本文对如何改善国有企业治理机制，进行了如下探索，提出了相应的看法:1、必须创造适应市场经济要求的国有企业健康运行的条件，把国有企业从行政的束缚中解脱出来，并为其提供完备、充分、自由竞争的企业家市场、资本市场和产品市场。2、必须建立科学的国有资产管理体制，不能把目前较具代表性的深圳市以产权管理为主线的管理体制作为一种目标模式，要把担负国有资产管理职能的国有资产经营公司办成是以利润最大化为目标的企业法人，同时确立国有产权委托人选择机制。3、国有企业必须选择合适的治理结构，引入外部董事，加强董事会功能，并把与领导结构相关的收益和成本进行比较，分析自身因素，选择适合自身特点的领导结构。4、必须建立体现经营者努力程度和经营业绩的报酬机制，以“人本主义”为核心，激发人们在群体性经营活动中的合作、协作行为，以个人收入与经营业绩相挂钩为原则，建立科学的报酬机制。5、发挥企业家市场、资本市场和产品市场对企业高层管理人员的监督制约作用，进一步完善公司立法，健全财务总监委派制，加强产权代表报告工作并发挥其对企业经营者所起到的事前、事中、事后的全方位监督作用。　　本文还对深圳市广汇源水利实业有限公司的改制情况做了分析。通过案例分析可以看出，企业治理机制对改善国有企业的竞争能力和经济效益具有重要作用。