【摘 要】
：
人事考试是社会保障和人力资源管理的重要组成部分，是国家和社会选拔、评价人才的一种主流方式，是人事管理活动的前提基础，更是实现国家长治久安、经济长效发展的机制手段。人事
论文部分内容阅读
人事考试是社会保障和人力资源管理的重要组成部分，是国家和社会选拔、评价人才的一种主流方式，是人事管理活动的前提基础，更是实现国家长治久安、经济长效发展的机制手段。人事考试适用于社会的各个行业，其测试结果直接决定人才的优劣判定甚至取舍，既关系到人才鉴别的有效性和客观性，又关系到参考人员的切身利益和前途地位。我国历来重视市场经济体制下的人事考试，尤其是随着“人才强国战略”、“大人才观”的提出，人事考试的地位上升到一个新的层次，对其组织管理层面的研究有了更为重要的现实意义。 本文基于工作实际的研究，根据笔者从事考试组织工作的经历和管理经验，借助所学的管理学理论和原理，查阅大量的专业资料，并通过走访调查和案例剖析，分析了HB市人事考试组织工作面临的实际问题和安全方面的挑战，探讨内在的根本原因，提出了完善和提高人事考试组织工作水平的对策和建议。对HB市人事考试的组织管理工作有着积极的理论和实践指导意义。 随着经济水平和信息技术的发展，我国人事考试组织工作面临着复杂的形势：承接的考试种类逐渐增多，考生的范围也涉及各行各业、各个年龄段，参考人数更是逐年增多；考场的基础设施建设跟不上当前考试工作实际；缺乏完善统一的人事考试法律法规，考生的作弊手段趋向多样化和隐蔽化；队伍建设不到位、工作人员素质参差不齐，各部门配合不够紧密；没有充足的、自主掌握的考试资源，人员、物资、场地均不能满足当前考试工作的需要。针对上述问题，要完善和提高我国人事考试组织管理工作，关键在于完善人事考试管理模式、构建统一机制；健全人事考试法律、制度建设；加强管理人员队伍建设及考试基地建设；加强舆论环境建设，创新社会监督模式；探索和发挥科技的作用。
其他文献
杂交育种是培育新品种的主要途径之一,而其成败的关键不仅在于亲本材料本身各性状的优劣,也在于配合力的高低。为此,在育种工作中,首先对一些表现性状优良的亲本素材,通过F_
随着党的十七大报告提出“要抓紧制定行政管理体制改革总体方案，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管
目前,教育部门更加重视学生的身心健康,因此在学生教育中就要求老师更关注学生的心理状况.对于中职院校班主任来说,在工作中融入情感管理方法有助于维护学生身心健康.本文主
贫困问题是世界性难题,严重影响了全球经济的整体发展。怎样消除贫困己经成为国际各国有必要一同面对的现实问题,虽然全球经济在不断地发展壮大,但贫困问题还没有得到彻底的消除,现阶段,世界各国还呈现出贫富差距逐渐拉大的趋势并且预期将长期存在于各国。我国人口众多,幅员辽阔,贫困问题始终对我国全面建成小康社会的重要因素造成严重阻碍,我国政府一向致力于减少贫困人口,促进经济发展,增进人民福祉,扶贫开发工作也取得
根据马克思主义认识论和实践论的观点,思想政治理论课教学可以分为“讲授、认知、认同、内化、自觉实践”知行转化的环节步骤.思想政治理论课教学效益与学生的认同紧密相连.
改革开放以来,中国普通高等学校得到了突飞猛进的发展。随着中国社会经济的迅猛发展,中国大学已经从精英教育转为大众教育,高等教育已经大众化、普及化。随着高等学校不断扩招,大学生人数不断增加,学校的正常发展需要更多的资金支持。如今,中国普通高等学校教育资金的主要来源渠道仍然是政府拨款为主,其他各种筹资渠道为辅。针对增加政府财政拨款难度很大,提高普通高等学校学生学费收费标准也很有困难,同时高校普遍都存在严
跨平台网络考试系统开发与建设是学校信息化建设的重要组成部分,大大地拓展了考试的地域性和灵活性,提高考试组卷、阅卷的工作效率和正确性.本文从网络考试系统建设的意义及
防止英语教学中的两极分化极其重要,教师要努力培养学生学习英语的浓厚兴趣,要培养学生勤奋学习英语的品质,教师应竭力避免言行过激,不能急于求成.
在我国城市化、城乡一体化快速推进中，房屋拆迁成为城市建设的重要环节。它促进了基础设施和公共设施的完善、改善了城乡面貌、提高了居民的生活水平。但是，由于法律法规的不完