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私营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。党的十五大明确指出，“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”。个体经济、私营经济等“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导，使之健康发展。这对满足人们多样化的需要，增加就业，促进国民经济的发展有重要作用”。这段论述是对私营经济在国民经济中的地位和作用的高度概括和全面总结，也为私营企业进一步发展开辟了道路，拓宽了空间。九届人大二次会议通过的宪法修正案又以国家根本大法的形式将这一制度固定下来。进入新世纪，江泽民同志关于非公有制经济的一系列重要论述使全社会对私营经济有了一个全新的认识，私营企业的发展进入了一个新的发展时期。私营企业的发展再次引起了人们的广泛关注，作为确保企业长期成功的企业管理模式当然是人们关注的焦点之一。 本文共分四章。第一章论述了处于发展阶段的我国私营企业的特点和所面临的管理问题，着重介绍了家族制管理模式的优缺点。第二章介绍了西方国家为克服家族制管理模式的缺点，根据委托代理关系而实行的职业经理人管理模式。第三章介绍了我国私营企业实行职业经理人管理模式的现状和存在的问题，并分析了产生问题的原因。第四章从现代企业制度、高素质职业经理人队伍、职业经理人的评价激励约束机制、职业经理人市场四个角度提出了改进职业经理人管理模式的途径。