【摘 要】
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该文在分析了企业创新人员的需求和行为特点的基础上结合当代激励理论,力图建立起一个比较完善的针对企业技术创新人员的激励模式.全文共四章.第一章对当今比较成熟的激励理
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该文在分析了企业创新人员的需求和行为特点的基础上结合当代激励理论,力图建立起一个比较完善的针对企业技术创新人员的激励模式.全文共四章.第一章对当今比较成熟的激励理论作了概括性的介绍;第二章则具体分析了技术创新和技术创新人员的特征,描述了技术创新人员的需求和行为特点并建立了激励模型;第三章从个体层面运用动态激励和静态激励两种方式探讨了对技术创新人员的具体激励;最后一章通过对企业文化、组织制度及形式等组织层面讨论了技术创新人员的激励方式.
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