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我国国民经济一直呈严重的二元经济特征，且日趋明显，转换二元经济结构已成为当务之急。理论与实践告诉我们，要转换二元经济结构，关键在于实现农村剩余劳动力的转移。农村剩余劳动力的转移一定要根据本国的实际情况，有选择地借鉴国外的先进经验，探索出一条推动我国二元经济结构转换的农村剩余劳动力转移之路。本文主要采用定量分析与定性分析、实证研究与比较研究相结合的方法，结合我国农村剩余劳动力转移就业中存在的渠道不宽、道路不畅等问题，借鉴国内外农村剩余劳动力转移的理论和经验，提出了以市场为主导、以政府的引导扶持为保障，以就地转移为主，异地转移、境外输出为辅的劳动力转移模式，并从两个大的方面提出了转移我国农村剩余劳动力的对策和建议：即通过农业产业化、发展劳动密集型产业(重点是农村第三产业)、增强县域经济活力、加快小城镇建设、发展乡镇企业、开拓国际劳务市场，来开辟就业渠道，拓宽就业空间；通过提高农村劳动力素质、建立和完善城乡—体的劳动力市场、配套制度改革、加强劳动力市场管理、健全信息服务体系，扫除转移农村剩余劳动力的障碍，优化就业环境，实现农村剩余劳动力健康有序的转移。
本文共分为五部分：
第一部分，对农村剩余劳动力的相关理论进行了阐述，为我国合理有序转移农村剩余劳动力寻求理论支持。
第二部分，对我国农村劳动力过剩的原因、现状与转移特点进行分析。
第三部分，主要对我国农村剩余劳动力转移制约因素进行了深入挖掘，以便有针对性地提出解决问题的措施和建议。
第四部分，探求农村剩余劳动力国内外成功经验，为我国转移农村剩余劳动力寻求实践支持。
第五部分，通过理性分析，从我国现阶段实际国情出发，提出—套既有理论价值又具有实践意义的解决我国农村剩余劳动力转移问题的对策。这是本文研究的重点。