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当前,基于知识观点的创新研究己成为国外学术界关注的热点,本文希望从企业急需提高合作创新能力的角度出发,通过对隐性知识获取、吸收能力、合作创新能力之间的关系进行研究,发现隐性知识获取对企业合作创新能力的影响方式和路径,从而对企业合作创新提出针对性建议。文章从隐性知识获取理论切入,引入吸收能力这一中介变量,首先在阅读大量文献的基础上,归纳了隐性知识获取、吸收能力以及合作创新能力领域的国内外研究成果;其次结合本文的研究对象和研究目标,从技能型隐性知识获取和认知型隐性知识获取两个维度对隐性知识获取进行探讨,