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加快发展现代职业教育是党中央、国务院作出的重大战略决策，加快现代职业教育，是促进教育公平、基本实现教育现代化和建设人力资源强国的必然选择;对口单招作为国家职业教育的一项优惠政策，也是一种新型的人才培养模式转型，既有利于中职教育的进一步发展，又为高职院校招收到了技能型生源，丰富了高职教育的内涵，促进了职业教育的发展。江苏省高职对口单招从1988年开始试点至今，曾一度处于争议之中;但随着高职教育的不断发展，对口单招发展至今已经有了一定的规模，其前进的可能性和必要性已毋庸置疑;但就其现阶段的实践过程中，还存在很多的问题，有待解决。 本文介绍了江苏省高职院校对口单招考试制度产生的背景、意义，运用文献法、数据分析法、比较研究法，通过走访江苏省考试院、相关高职院校的招生就业处获得的数据，在此基础上分析了现阶段江苏省高职院校对口单招中存在的问题，并对问题产生的原因进行深入分析，通过总结比较国外职业教育招生制度的经验，结合当前高职对口单招的问题尝试性地提出解决问题的有利对策，期望通过此研究，为进一步完善江苏省高职院校对口单招制度提供有用的参考建议。