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党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的战略部署，通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，中共重庆市委四届五次全委会审议并通过了《中共重庆市委关于全面推进依法治市的意见》，提出要加快全面推进依法治市进程。要实现全面依法治国、依法治市的目标任务，就必须建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的高素质的法治工作队伍。政法队伍属于法治专门队伍，是法治工作队伍的重要力量，也是全面推进依法治国、依法治市的重要组织和人才保障。这支队伍素质能力的高低，直接影响着全面推进依法治国、依法治市的进程和效果。 本文在查阅大量文献资料及中央和国家相关文件规定的基础上，通过向200名专家进行问卷咨询后，从思想政治素质、业务能力素质和职业道德素质三方面构建了政法队伍素质标准。根据素质标准制定了《重庆政法队伍素质问题调查表》，向重庆法院系统、检察院系统、公安系统、司法行政系统的政法干警共2500人进行了问卷调查，并结合座谈访谈的形式，收集了解了重庆政法队伍的素质情况。在对大量数据和意见建议进行统计整理后，认真分析了当前重庆政法队伍的素质现状及存在问题，找出了存在问题的原因。 针对当前重庆政法队伍的素质现状及存在问题，并结合重庆政法工作实际，本文从五个方面提出了提高重庆政法队伍素质的路径对策。一是严把入口关，重点是做好健全科学合理的录用制度、建立科学的遴选机制、畅通交流渠道、完善法律职业准入制度等机制建设;二是加强考核奖惩，重点是建立科学规范的考核机制和奖惩制度;二是强化教育培训，重点是加强思想政治教育、推进在职学历学位教育、强化业务能力培训、加强职业道德建设、加强纪律作风建设;四是加强舆论宣传;五是加强监督制约。以上对策建议，希望能为加强重庆政法队伍建设提供一定的参考和借鉴作用。