【摘 要】
：
工作应激、工作满意度是影响高校教师工作行为的重要组织行为因素。既往研究表明，工作满意度和工作应激同人格特质、社会支持四个变量之间关系比较密切，相互之间的作用比较复杂
论文部分内容阅读
工作应激、工作满意度是影响高校教师工作行为的重要组织行为因素。既往研究表明，工作满意度和工作应激同人格特质、社会支持四个变量之间关系比较密切，相互之间的作用比较复杂。工作应激变量对工作满意度方面有主效应作用；人格特质、社会支持和工作满意度之间的关系主要是调节或中介作用。本研究通过对山西和天津的三所大学的538名教师用问卷调查的方法来收集资料，分别从各变量人口学的差异，各变量间的相关分析、回归分析，调节和中介变量分析等对数据进行处理，依次来具体探讨四者之间的关系。通过对工作应激因素与工作满意度之间关系的研究，有助于促进教师的心理健康，提高教师的工作效率，有助于教育部门提高教师的工作绩效，对于充分发挥教师的积极性具有重要的作用。
主要的研究结论如下：
(1)工作应激对工作满意度具有直接反向预测作用，工作应激水平越高，工作满意度越低；工作应激水平越低，工作满意度越高。
(2)人格特质可以直接预测工作满意度，人格外倾的教师有较高的工作满意度。有高神经质和精神质的教师有较低的工作满意度。
(3)社会支持可以直接预测工作满意度，得到的社会支持越多，工作满意度就越高；社会支持部分中介工作应激对工作满意度的效应，面对同样的工作应激，得到社会支持越多的高校教师，工作满意度就越高。
其他文献
一台照明开关被他改装成多功能电器测试按钮,一台废旧打印机点燃了他探索未知世界的激情,一次偶然的经历激发了他发明创造的灵感。他就是被称为“工人爱迪生”的淮北矿业集团
道德敏感性是道德行为发生之前逻辑上的初始心理成分，包含着认知与情感的复杂交互作用。本研究在系统梳理有关道德敏感性的理论与实证研究的基础上，认为道德敏感性是在个体的道
本文主要介绍了龙口矿务局从实际出发 ,通过管理创新促进安全生产发展的几点做法。
This article mainly introduces Longkou Mining Bureau from reality, through managem
作为建筑承包单位在施工过程中的最高行为准则,合同的重要性不言自明。本文先阐释工程造价内涵,接着分析合同管理在工程造价控制中的重要性,最后提出一套加强工程造价控制中
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
现代足球运动的发展是由进攻和防守这对矛盾构成的,从足球运动发展的历史来看,进攻能力的提高必然导致防守能力的提高,防守能力的提高又会促进进攻能力的进步。随着现代足球
据安徽省林业有害生物防治检疫局所消息,宁国山核桃生产主要区域为天目山北麓乡村,以南极乡为最多,其次有万家、庄村、胡乐等乡镇,分布范围达20个乡镇,海拔100~700米范围内。
在四老沟矿,人称“机电管大拿”的管霞是一名普普通通的煤矿工人,又是一名带领业余机电攻关小组克难攻坚的技术能手,承担着全矿的机电设备检修任务。走进他的办公室,桌子上、
面对煤矿安全监察体制改革的新形势 ,如何深化和加强企业安全管理是亟待解决的问题。为了探讨和研究好这一现实问题 ,晋城煤业集团公司进行了实践和尝试 ,并且取得了较好效果
于春兰是大同煤矿集团实业总公司云雁石化公司的一名科技工作者,在这个企业已工作了32年。32年来,她见证了企业风雨彩虹的每个阶段,也为自己在企业发展中尽到的每一分努力而