我国经理股票期权激励机制研究

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该论文共分为五部分:第一部分绪论,主要指出了中国激励机制的现状及存在的问题,阐述了该文的研究内容及目的;第二部分是股票期权制度概述,阐述了股票期权的内涵和分类;第三部分主要研究经理股票期权制度的内涵及激励机制.这一部分是该文的理论基础,分别阐述了经理股票期权制度的内涵、分类、以及所包含的要素,分析了它的理论基础和激励机制;第四部分主要介绍了中国实行经理股票期权的三种具体模式,并进行了比较,进而总结出中国企业实行经理股票期权的特点;第五部分对中国实行经理股票期权制进行了进一步探索,指出了现阶段推行股票期权所遇到的主要障碍和问题,并提出了相应的对策,最后对中国经理股票期权制度设计中的几个问题进行了探讨.
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