【摘 要】
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企业是市场的主要参与者，也是经济发展力量的中坚。外资企业是一种更为特殊的企业，它们跨地区经营，跨文化进行管理，面临着普通企业从未遇到过的问题。而延边地区的外企更是一支与
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企业是市场的主要参与者，也是经济发展力量的中坚。外资企业是一种更为特殊的企业，它们跨地区经营，跨文化进行管理，面临着普通企业从未遇到过的问题。而延边地区的外企更是一支与众不同的经营单位，在文化差异的前提下存在着地缘相近，语言习俗类同的文化因素。这些造成了延边外企独有的优势和特别的发展道路。 在延边地区的外资企业中，韩国企业数量众多，经营范围涉及到各个行业。在经营过程中，企业积累了成功的经验，同时也暴露了其发展中的失误、劣势。这些经验对其他外企在延边地区的发展具有借鉴意义。本文立足管理学角度，探究总结企业成败的经验，延边外企可借鉴学习企业成功的管理经验，以企业劣势自励。企业长久发展，为延边经济发展做出更大贡献。 本文在回顾了延边地区引资成绩，指出发展中存在的不足基础上，选取代表性的外企案例，利用跨文化管理相关理论进行比较分析，总结出影响其成败的关键因素，并对企业完善自身管理，以及促进政府更好进行引资工作提出借鉴意见。
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