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近年来，随着资本市场的完善与发展，我国基金业蓬勃发展起来。根据证监会在2014年9月份公开的信息，目前我国共有基金管理公司95家，证券投资基金1803只，可见我国的基金业发展之迅速。然而我国基金业发展具有自身的独特性，由于起步晚，发展快，仍存在着一系列问题，基金经理人违法违规行为频发。对于整个基金市场而言，2013年是极不平静的一年，一桩桩事件似炸弹般接连炸响，损害投资者利益的同时使基金经理人声誉受损严重，投资者对基金经理人整体的信任度不断下滑，基金经理人亟需提升声誉水平以稳定投资者的信心。目前，国内学者对于基金经理人声誉影响因素的研究并不多，鲜有文献结合具体数据进行实证分析，且分析视角有待进一步完善。鉴于此，本文将对目前我国基金经理人的声誉现状进行分析，基于内部、外部两方面视角分析基金经理人声誉的影响因素，内部因素以基金经理人自身为出发点，外部因素则结合基金行业、外部监管、市场非理性三方面进行分析，本文进而为基金经理人提升声誉水平提供相应对策，从而稳定投资者信心，改善基金经理人的声誉现状。 本文主要采用多元回归模型分析法、博弈及声誉模型分析法。在基金经理人声誉的内部影响因素分析中，本文将定性分析与定量分析相结合，先从理论角度分析可能存在且容易量化的影响因素，在此基础上，结合面板数据构建多元回归模型进行分析，选取2005年前成立的所有21只开放式股票型基金为研究样本，通过各参数的估计及显著性的判定，明确导致经理人声誉受损的内部因素。在基金经理人声誉外部影响因素的分析中，本文以基金行业、政府监管、市场非理性三方面为出发点，结合博弈论分析声誉激励约束机制的作用机理，并将市场非理性因素引入声誉模型中。 研究结果表明，影响基金经理人声誉的内部因素包括基金业绩、基金分红、基金的重仓持股集中度、基金规模、机构投资者所占比重以及基金经理人的诚信状况，影响基金经理人声誉的外部因素包括经理人考核方式、声誉机制、基金管理公司风险控制制度、外部监管以及市场非理性等因素。本文进而为基金经理人提升声誉水平提供相应对策，基于内部影响因素提出的对策包括：创造优良基金业绩；注重重仓持股集中度及规模合理化；注重基金持续性营销及机构投资者需求；提升自身专业素质及诚信度。基于外部影响因素提出的对策包括：注重考核方式的合理化；健全声誉机制与风控制度；加强外部监管；理智面对市场非理性。