基层党校干部培训模式研究

• 作 者: 李怀花
• 发表日期: 2009年期
• 关键词: 党校研究 干部培训 模式选择

党校是培训党的领导干部和理论干部的主要阵地,是党委直接领导下的一个重要部门。党校在提高党员领导干部的综合素质,增强党的战斗力、凝聚力方面发挥了极其重要的作用。党校干部培训模式的选择往往会直接影响到培训效果。目前,基层党校干部培训模式已不能适应新形势下大规模培训干部的需要,因此,基层党校干部培训模式选择问题已经成为必须认真研究的一个重要课题。本文从党校干部培训模式的有关概念入手,阐述了行为主义、认知---建构主义、人本主义三方面理论对党校干部培训模式选择的启示;从对美国、加拿大、日本、法国、英国等国外公务员的培训模式研究中,提出了党校干部培训模式借鉴的现实依据;从毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党的最高领导人的相关理论和中央党校、部分省级党校、市级党校的干部培训模式中,研究了我国党校干部培训模式的思想渊源和实践基础。最后,对基层党校---中共白银区委党校干部培训模式进行了问题分析,提出了白银区委党校干部培训模式的创新思路和选择对策,介绍了研究式教学以及体验式、模拟式、拓展式等现代新型干部培训方法,以便很好的在基层党校干部培训工作中推广运用。