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商业秘密是企业在市场竞争中制胜的“法宝”，由于目前以雇员“跳槽”带走雇主商业秘密为主要表现形式的商业秘密侵权纠纷屡见不鲜，因此有利于净化市场环境、平衡协调市场主体间各自权益、保护商业秘密的竞业禁止法律问题就十分值得关注。
本文一方面从纵向的角度，追溯竞业禁止的发展，结合特定的历史发展背景分析其存在的必然性，为更加合理地理解我国商业秘密保护中的竞业禁止提供历史的借鉴；另一方面从横向的角度，对美国、同本、德国、瑞士、我国台湾地区的立法情况进行比较，结合我国实际进行评价并提出完善我国商业秘密保护中的竞业禁止制度的建议。笔者认为建立竞业禁止制度对于完善我国商业秘密保护的法律体系、维护市场公平竞争环境和企业的切身利益都具有重要意义。